旷工离职，单位给不给开劳动合同解除证明。有没有撒后果？

Question

准备辞职，由于档案在自己手里公积金也没多少钱，就直接给领导打完招呼走了，今天接到下一个单位说要劳动合同解除证明 ，不知道上一个单位给不给开据？社保，公积金还能不能转走？还有我要按正常辞职手续走的话，现在能不能回去交辞职报告然后按程序走？

Answer 1

　　劳动者旷工离职的，用人单位应当为其办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

所以，只要你与用人单位解除或者终止劳动合同时，用人单位就要出具解除或者终止劳动合同的证明，这是用人单位的义务，如果用人单位拒绝出具的话，你可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉处理。

Answer 3

只要你和上一家单位签订正规的劳动合同，须办理完毕正式离职手续后，视为正式离职。单位为你开具离职证明、停保转档等是法定义务。

Answer 4

上一家单位会不会开离职证明，这个问题，你要打电话问一下人家愿意不愿意开。或者在离职证明会怎么开？原因是自离还是被开除或者是个人原因，这个无法想像。

社保，公积金，你辞职了，原单位一般是会把你的社保停掉，如果有新单位给你交社保，只要你的身份证号或者复印就可以了。

第三个问题，你问原来的单位。

Answer 5

您好！
可以要求原用人单位开具解除劳动合同关系证明，以便您办理社保关系的接转事宜。