小人当道，我要怎么处理好呢

Question

我是做设计的，我同学是做装修的。我们一起租了个办公点。那个小人是我同学请的，负责管理。偶尔我也接工程，与我同学合伙去做。当然的那小人也跟着去管理。因为工程量不是很大，我想能省则省，我就想自己去买材料。当时很是缺人，那小人负责叫人。可是一听说我要自己去买材料，那小人当场就拿起电话，说也不是很赶，叫那些工人暂时不要下来。。。结果只能让他去买，不单材料商给他提成，我那些又被谎报了很多。结果下来，十几万的工程，忙了几天几夜，到手里的也就剩下几千元。。。
他吃饭喝酒都是报公帐的，也经常叫我去喝。可今天喝完，如果再过两三天没有回请他，他就拉下脸，明着暗着要我请。每次喝完，我都得回请他，他一叫就叫来十几人，一喝就要上千元。不是我小气，我也是老人小孩要养，再说天天这样喝，身体也吃不消。后来他叫我就不怎么去，他就到处说我不够兄弟。。。
我请他去管理我另一工程，半个月给他三千元，还到处跟我的客户说我只会接活，根本不懂得做。还好是我的客户跟我说，叫我以后这样的工人不要请。。。
我想都是在同一公司做事，不要把气氛搞僵，可是他越来越过分，很会拉拢人排挤我。。。我同学虽然知道那人很阴险，可他们是亲戚关系，怎么样也不会站在我这边。
在那个地方几年了，很多客户都熟识了，真不想换地方。可那人又这样。。。请各位帮忙出点法子。拜托了！

Answer 1

我想首先还是要做好你的本职工作...人和人不一样,社会上什么样的人都有,也许你可以循规蹈矩地做自己,但永远无法避免其他人对你的干扰,使你改变原由的人生轨迹...这样的小人既然已经出现,就要抱有一种积极的心态,重要的是这时的你不能"以牙还牙"...事实证明,你的客户大多数都是很信任你的,所以就要坚持做最本质和善良的你.虽然我不能保证他一定会遭天谴,但当在别人眼中,他的虚伪和狡诈与你的善良和诚恳形成对比时,那遭殃的...呵呵,就非他莫属了
加油吧,这就是peer pressure现象...他不嫉妒你不怕你强于他的话,也就不会这样了,所以你只要不断努力提高自己的能力,让他有一天发现和你差距已经到了遥不可及的地步时,他自然而然就不会向你使坏了,就算他再背后捅刀子,凭你实力已早已不会被伤害到了.

Answer 2

我简直要怀疑你同学会不会合着伙在坑你啊……（希望不要被拍……但现在真的有些是知人知面不知心……）
你有必要拿出魄力和你同学好好谈谈，你先把一切事情都整理好，条条框框，将所有不合理的都列出来，然后和你同学商讨，看他怎么反应，此时要注意了，如果他真打算坑你，那么你最好还留好一手，譬如拆伙的话公司资产等怎么分配，建议可以先去找相关事务所咨询下，以免到时被对方全卷了还不知道；如果他可是诚心和你合作，那么至少让他拿出诚意，辞退那个亲戚，重新请人。不过这样一来，势必你们间会产生隔阂，以后还是当心点。

一定要注意他们是不是在暗中一点点蚕食你的公司，回扣之类的指不定被他们两平分了，不然这个公司也有半是你同学的，他怎么就肯让人刷，要知道，亲兄弟还明算账呢，亲戚算什么，谁肯自己吃亏让别人占便宜的，所以好好注意你同学了。

你要知道，如果长久这么下去迟早有天你会被他们扫地出门的。
要不然你定出公司规则，吃喝可以，但以公司利润总额的百分之多少为限，或者你想法子将利润总额与业绩工资等等挂钩。让对方有所收敛，不过看这情形，你要强硬起来盖过他们，就要注意背后暗箭。

有时需要当机立断，看你是要裁人还是自己退出重头开始。
裁人的话你同学怎么交代；不裁的话，可能他们仍旧暗中对付你一个，只不过以后做得更加隐秘，让你发现都发现不了，或者最后即便你发现了却也来不及了；重头开始么，你就是比较累。但现有的经验和人脉，应该仍旧是一项资本。

一个公司，除非你安排自家人，否则若是合作方的自家人，那么就一定会有问题，要不干脆是招聘来的。事先写好合同，规定好对方的权利，工资等等。

总之，还是要列出规章制度，无规矩不成方圆啊！你可以就现在的情况花个几天时间，想想防范措施，或者情愿再招聘个人，已达到牵制效果，一年发掉两三万工资，总比十几万的工程明明可以赚个万来结果却拿几千好吧，慢慢地也许可以让那个人知难而退。
这个过程是辛苦的，但你必须扛下来，否则你永远被压着。但要注意做得圆滑些，慢慢来，好好想想步骤，以免狗急跳墙得不偿失。

Answer 3

跟你混倒是对了。有些事情你该说明白了，跟你同学说明白。让你同学转达。明摆着的嘛。而且你能接单还怕没钱赚，一定要跟小人混吗?
呵呵，兄弟你倒是耿直了，建议你分清好友，损友，该断则断。

Answer 4

饿，不管他