入职体检没过，公司还叫先上班去，后果是什么？

Answer 1

刚才回答了一个关于入职体检的问题，可能就是题主吧。
你们公司的这个要求基本上是合理的，如果你提供的医院体检报告证明你目前不处于健康状况之中，公司是可以不录用你的，因为公司向你发出的录用通知书是明确你应该提供健康证明的。如果今天签了劳动合同，明天出现健康方面问题又作废合同，那么就有些多此一举了。
但是你们公司必须在你入职一个月内完成与你的劳动合同的签约，否则你可以去劳动仲裁部门告公司，并且即使没有签订劳动合同也作为事实用工来处理的。

Answer 2

没什么后果，去杯，最好签合同

Answer 3

工作入职体检一般都是在三甲医院或者体检中心

体检都是常规的体检项目，一般都能顺利通过

真遇到体检项目不合格，专门的人代一下也可以的

公司如果没有指定体检医院。可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。

体检有不合格项目或问题交给红太阳体检，祝君工作顺利

Answer 4

没什么后果 不用担心 后期补上就好了