作为事业单位新进人员怎样才能尽快完成角色转变,提高履职能力

如题所述

  事业单位新进人员应当尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能,进一步学习了解事业单位人事制度的有关要求和工作方法,增强服务意识、责任意识和敬业意识,尽快完成角色转换,提高履职能力。
  一、加强政治理论,提升法律意识素养。作为新进人员,要成为一名合格的事业单位人员,必须提高自身的政治理论和法律意识素养。熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,善于把握正确的前进方向。
  二、提高思想认识,树立正确的职业道德。要树立全心全意为人民的责任意识,坚持依法行政,尽职尽责,廉洁奉公,公正办事,努力实现和维护社会公平。要从根本上克服潜在的优越感,树立责任意识。严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上要正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作。
  三、树立在工作中学习,在学习中提高的不断学习进步的理念。在注重基础理论学习的同时,更要强调理论与实际相结合。要通过对必备能力系统学习,提升职业素养。要认识到工作本身需要我们不断的学习和更新知识储备,练就各种本领,全面提升能力。既要向书本学习,也要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力,要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力。还要积极参加各种专业培训,多途径提高自身能力。
  四、尽快完成角色转变,快速适应工作。适应工作需要一个过程,急不得也慢不得,但光靠书本知识是远远不够的,还要多实践。要珍惜岗位,踏实工作,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发,脚踏实地的做好本职工作。要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对人民负责。
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