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我进厂试用期是两个月,我干了八天,想辞职他说不行,要一个月才行,为什么这样,我该怎么办,没有签劳动
我进厂试用期是两个月,我干了八天,想辞职他说不行,要一个月才行,为什么这样,我该怎么办,没有签劳动合同
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相关建议 2016-03-29
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,“一个月”的说法是不对的。你可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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其他看法
第1个回答 2016-03-29
没有签订劳动合同,完全可以说走就走
追问
可是工资呢
第2个回答 2016-03-29
无人可阻止走
第3个回答 2016-03-29
要是不愿意干就直接走人,别跟他们耗
第4个回答 2016-03-29
走人就是了
追问
八天吖
追答
到劳动局投诉
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