共事的同事太自私，怎么说都觉得自已是正确的，太霸道了，什么都喜欢爱表现，我又不喜欢跟别人争 苦恼！
我在这公司呆了一年多了，我们是搞网站的，得一起合作 之前的辞职了，新来的一个同事，我真的受不了他，爱表现，爱拍马屁 什么事都不跟我商量着办，做什么都一个人搞定。跟他提过一次意见 人家说什么：我不做事，喝西北风。完全听不进去，依然我行我素，老板有时给他的任务他的都不跟我讲 都直接一人做了到老那领功！实在太有心计了。
工作中遇到特别爱显示自己,处处都要胜人一筹的同事,应该怎么应对?
这种人也不需要特意的去应对，因为在日常生活当中工作的话，还是讲究一些实际的东西，不等于说他显示自己越多越能够得到领导的重用，越能够得到同事的拥护，这个是没有道理的，玩那些喜欢招摇的人，在单位里面没有什么朋友，领导往往也不喜欢，所以说这个事的话有他去吧！竟然养成了这个习惯，吃亏了，只...
同事总爱挑刺,却也拿不出比我更好的方案,遇到这种同事该怎么办?
一是要保持正常心态对待挑毛病的同事。因为他有心理障碍疾病，那我们就不要把他的行为当做一回事。不要信以为真，不是你的错。二是在他面前要示弱而不是展露强势。在与他相处共事时，要表现出你不如他的劣势，要在口头上多赞扬他，让他有优势感，因此可以让他得到心理上的满足。而不是在他面前表...
职场中,你最厌恶什么样的人?
第一，最讨厌马屁精。这种人在每一个公司都存在，你会惊奇地发现，这类人在公司中一般整天都比较闲，工作中不见得积极，打听老板形踪拍老板马屁倒很积极。只要老板一出现，就各种奉承，鞠躬尽瘁的逢迎，把老板吹上天，老板高兴了他就觉得自己的地位高人一等，在同事中间拿羽毛当令箭，但是你又不能得罪...
觉得自己什么事都对的人,是什么心理?
这种人就是都太以自己为中心，都认为自己认为的事胜过一切，总以为自己什么做的决定的事情或者想法都是对的，这种心态说的好听就是自己太自傲，说的难听就是内心自负，看不上被人的想法，认为那是错的，没有我的想法好，并且事事认为自己对的人总是意识不到自己的错误的性格，别人的提醒也点醒不了 ...
我最看不起又痛恨的就是那些自私的人!
自私的人，没有爱人的能力，也不会去爱别人，一生都活在冰凉和孤独中，当自私到一定程度，那就是古怪，成了别人都厌恶躲避的对象。王尔德说过：“自私并非指一个人按照自己的意愿生活，而是他要求别人按照他的意愿来生活。”说实话，选到了自私的伴侣才可怕。那几乎是不可能把婚姻经营好的，想要把婚姻...
职场上最讨厌的人是什么人?
职场上最讨厌的人有很多种，他们的存在不利于团结，不利于工作的开展，让人觉得讨厌。第一种是爱告状的小人，这种人老是去找同事的毛病，然后向领导打小报告，借此来拉近自己与领导的关系，这种人往往自己没有强的业务能力，不得不依靠这种手段来混日子。第二种指使别人干活的人，明明是自己的工作，却...
面对同事表里不一的行为,你一般会怎么做?
1、不能亲近。也就是对待这类人不能太好，一般那种人是自私自利的 ，你要是平时对她们好，心里也会不自觉的想她们也会对我这么好，好吧，你以后会失望的，她们不会念着你的好，一旦她们不需要你的帮助了，就会像对待陌生人一样的对待你。2、不能热情。跟这种人相处也要注意不能太过热情。过于...
生活中霸道男生是什么样的
一、说话很拽 他不懂得尊重人，总以为高人一等，像个自大狂，觉得自己聪明无比。好像大家生来就得听他指挥，他生来就是不可一世的指挥家。要是谁不小心说出不，他就会劈头盖脸地训斥一通，而且是当众，不留余地地，让人下不了台。所以，你跟着他，哪怕远远离着他，都会受伤，让你感觉没有尊严，...
在团队协同工作之中,遇到爱揽功的同事该如何应对?
你直接把你做好的部分说出来就行了，这样即使他想抢你的功劳也抢不了，在职场上遇到这样的人要灵活变通，也没有必要太过在意。
性格极端的人都有哪些表现?
2、总喜欢让别人先付出。这种人也是在我们身边经常出现的，总想让别人先付出，看别人付出的程度，再考虑自己对别人的回应，事实上，有这样的想法，本身就是一种自私的表现，这种自私的人很难交到真正的朋友。3、公开场合下不给人留情面。这种人更是让人咬牙切齿，在公开场合下，一点也不给人留情面，...
