你好，公司劳动合同里的工资不按实际商议工资签订，只按当地最低工资标准签订合法吗？
比如我和公司约定的月工资为8000元，但签订合同的时候公司只按当地最低工资标准签订，这样合法吗？这样的劳动合同可签吗？后续如果有合同纠纷应该怎么处理呢？谢谢！
第1个回答 2014-10-28
理论上，需要按照合同约定处理。追答
但需要看具体情况和具体案情。
追问谢谢！那也可以理解成公司按这样的方式签订劳动合同也不违法，或者说没有严重违反劳动法的，对吧？
追答是的
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