学历越高就越好找工作吗?

如题所述

事实就是这个样子的,学历越高越好找工作。

不知道你注意过没有,几乎所有的招聘广告,都会写着学历要求,是最低学历要求,如果你连最低学历都没达到的话,你连面试的机会都没有。

学历高的人,有着比较强的学习能力,也有着比较强的分析问题,解决问题的能力。相反,学历低的,这些能力很可能就会弱许多,还有可能成为企业的负担。

学历高的找工作,薪资一般都会远远高于学历低的,高学历的年薪十几万,几十万,上百万,大有人在,有的学历低的人,一年累死累活,也就挣个几万块钱,除了薪资收入以外,其他五险一金福利待遇等,也不是学历低的所能相比的。

有的机电专业的大学生下车间工作,收入可能和普通一线员工差不多,有的一线员工就瞧不起大学生,说什么读书无用,但是你的终点只是人家的起点。平时表现差不多的话,升职加薪,还是学历高的优先。

凡事都有例外,当年马云高考,因为英语专业的本科招生不满,马云英语好,所以才调剂成了本科专业,如果不是调剂的话,马云也就只能上个专科。但是马云现在的成就有目共睹。

如果你学习不好,不想学习,你确定你能成为马云那样的人吗?

有个考研名师曾经说过这样的话:如果你的孩子不爱学习,那你就带他去汽车站看看,去火车站看看,去飞机场看看,看看这些人,然后问问你孩子,你想成为哪一类人?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-10-11

    这个不是必然,要分情况。

    绝大多数工作岗位,本科生和硕士研究生就可以满足。

    博士毕业后,对工作和薪资期望也会更高,一般不会自降身份。而用人单位也不愿意出更多的成本去聘用一个用不到的博士。

    但是在科研岗位,文史研究岗位是需要高学历,博士更受青睐。

    在我认识的应届博士生中,尤其是不是很热门专业的博士,非常难找工作,则业面非常窄。由于读博士不容易,博士不会像本科生那样轻易在不对口的岗位就业。

第2个回答  2016-12-17
什么都没有一定,主要还是看个人,
从当前大形势来看,
学历越高找工作竞争越激烈
  去年的求职者中,男性占到54.1%,女性占到45.9%;而从年龄结构上看,25岁至34岁之间求职者最多;从文化程度分析,大专及以上学历者,占58.9%,高学历求职者较多。
  值得一提的是,数据显示,中专技校(职高、高中)毕业生、大专毕业生、本科毕业生、硕士以上毕业生,其学历越高,找工作竞争越激烈:每100个中专技校(职高、高中)毕业生对应74个岗位,每100个大专毕业生对应69个岗位,每100个本科毕业生对应63个岗位,每100个硕士以上毕业生仅对应20个岗位。
  金融业、计算机行业人力资源过剩
  目前,部分行业职业供求接近平衡,供求矛盾比较缓和。而有些行业供求矛盾比较突出,如电力、交通运输和仓储业等行业,求人倍率均低于0.5;还有金融业、计算机服务业求人倍率0.6左右,求职竞争均较为激烈,人力资源供远大于求。这说明,以上行业人力资源供给过剩。
  省就业服务局有关负责人建议,求职者尤其是高校毕业生应当扩大择业范围,不一味拘泥于本专业对口就业,创业或者选择其他紧缺人才而专业要求宽泛的岗位其实也是一个不错的选择。目前的相关行业就业形势,也可以供“准大学生”选择高校专业时作为参考。
第3个回答  2019-08-15
1.本科生

教育制度普及以后,现在满大街都是大学生,数量非常的多。本科生就业大多数时候都是“眼高手低”,觉得自己的是大学生,应该待遇稍微好点,工资低,工作环境差的看不上。现在大多数公司对本科学历是基本要求,若岗位要求更高的能力,本科生就会明显感到吃力,那么晋升机会也会小很多。本科生在大学期间学的东西都很浅,在选择工作的时候,若非专业性非常强的工作,比如医学、设计类,本科生的工作选择面还是表较广的。一般而言,本科生青睐的工作是事业编制、教育、企业管理等相对稳定、待遇也相对较好的工作。


2.研究生

目前我国研究生数量与日俱增,研究生的就业处在了一个高不成低不就的尴尬环节。研究生算是专业性比较强的,大多数的就业领域是与自己的专业相关。在研究生期间真正学到高层次知识的研究生,自然是优秀的人才,能够选择的工作面是非常的广泛,就业机会也很多。但如果是掺杂着水份,为了混出学历那么研究生的价值就要大打折扣了。


3.博士生

博士生作为学习阶段的顶峰,基本不存在就业问题,在读博期间就有了自己明确的就业方向,有的甚至早就是企业职工。对于博士生来讲,就业方向更偏向于科研领域,高校教师,学士研究等。并且博士毕业的待遇都非常不错。若是比较热门的专业,毕业工作可就是“抢手货”,工资直接以年薪计算,有的可达百万。
第4个回答  2019-07-06
不一定!
还需要理由吗?不需要了吧。如果需要,理由见上述“是与不是”的综合。如果非要说一点,我也可以追加一条:
除非你是奇才,比如是爱因斯坦、霍金、钱学森、丘吉尔……否则,你无论把书读到什么程度,都不要读 到迂腐以至于使自己难以融入社会和生活的程度。你无论把书读到什么程度,都要力争做一个身心健康的人、适应社会的人、懂得生活的人。所以,“是不是学历越高就越容易找到好工作”的问题,真的是不一定呢!不仅如此,“是不是学历越高就越有成就”也不一定呢!“是不是学历越高就对社会贡献越大”还不一定呢!“是不是学历越高就生活质量越高”那就更不一定了!

学历高就一定好找工作吗?
不能说一定好找工作,只能说找到好工作的概率比较大。学历高在某种程度上能反应员工的学习能力,单位在以后有需要时,员工能快速学习,对单位能提升效益。但不是那么的绝对,过去步入社会比较早的人,或许学历不是很高,但经过这么多年的工作,他或许已经有很丰富的经验,这种经验有时候比学历有用,单位在...

学历越高工作越好吗
1. 答案并非绝对。虽然学历的提高可能有助于找到更好的工作,但这并非唯一决定因素。在现代社会,一份优质工作的门槛往往设定在较高的学历水平。因此,拥有相关领域的高学历是进入这些行业的先决条件。2. 科技的发展和职业要求的提升意味着,具有研究生学历的专业人士,能够展示出独到的专业见解和经验,往...

学历越高的人就业越容易吗?
一般来说,学历越高的人在就业市场上通常会更容易找到就业机会。以下是一些相关因素:1. 知识和技能:高学历通常意味着受过更系统和深入的教育培训,具有更多专业知识和技能。这使得高学历的人在某些职业领域和专业岗位上更具竞争力,从而更容易找到就业机会。2. 岗位需求:某些职位和行业对于高学历人才的...

学历越高工作就越好找吗?
答案是不一定。提高学历不一定能找到一份体面的工作,但是不提高学历就肯定不能找到一份体面的工作。现在是科技时代,技术高速发展,一份体面的工作,它的门槛就设定于高学历。想要找到一份体面的工作,首先自己有这方的专业学历。比如研究生学历,有自己的项目和某一领域独到的见解和经验。在社会上找到一...

我爸说学历越是读的高,将来就越是打工的料;越是没学历的人,越是自己...
这句话很早就听人讲过了,仔细想想,还是有一定的道理的。因为学历高的人,找一份工作相对来说比较容易,而且一般工作还比较舒适,所以慢慢就可能失去自己创业的想法。而学历低的人,找工作难,找一份工作一般还要靠出卖体力挣钱,所以自然而然的激发了的斗志,希望自己有朝一日能坐上舒适的办公室,...

学历越高,就业面就越窄吗
如果仅考虑就业,那应该是反过来的,学历越高的包含的范围就更广,因为高学历的既可以做低学历的工作,又可以做高学历的工作,只是往往在社会上的观念会认为,硕士和博士如果不做精准匹配的工作,感觉上就是浪费,这就造成了高学历人在就业的时候,因观念和世俗看法使得就业面变窄了。

学历高就一定有好前途吗?
这个不一定 但是高学历可以获取更多就业选择 学历是一块很好的敲门砖,一张拿得出手的毕业证,虽不能保证人生走向巅峰,但至少可以让你具有更强的竞争力,所以提升学历,提高竞争力是非常有必要的。现在我们随便打开一个招聘网站就能看到很多公司招聘的【学历要求】都标注了需要“大专及以上学历”,虽然说...

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