社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。 允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。 社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。
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法律规定社保补缴可以跨年吗,补缴的办理流程是怎样的?
法律规定社保补缴可以跨年,但是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。补缴的流程是:社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份(补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月)本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民...
社保跨年未交可以补交吗
法律分析:社保跨年补交是可以的,跨年度补缴的申报材料中,除了原有的工资单、劳动合同之外,还要求提交个人完税证明,个人的完税证明首次成为必不可少的要件。社保补缴需要的常见材料有:补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养老保险时所在单位提供被补缴人在该单位工作期间的劳动合同、被保险人户口、企业营...
社保跨年未交可以补交吗
社保跨年未交是可以补交的。根据中国的社会保险法规定,个人应当按照规定缴纳社会保险费,如果由于各种原因未能按时缴纳,可以在规定的时间内进行补交。一、了解社保缴费政策 在补交社保之前,个人需要了解当地的社会保险缴费政策,包括缴费标准、缴费时间、缴费方式等。二、前往社保机构办理补交手续 个人需要前往...
为什么跨年不能补缴社保
综上所述,跨年无法补缴社保主要是因为个人原因导致的漏缴不予补缴,需遵守当地社保机构的规定,同时养老保险需要累计缴满15年,而医保一旦断缴可能会影响个人的医疗待遇。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓...
社保可以跨年补缴吗?
一、社保可以跨年补缴吗社保是可以跨年补缴的,根据社保的一个规定,社保最多可以补缴两年之内的社保,所以在这两年之内我们是可以跨年补缴的,但是超过两年的我们就不能够去进行补缴了。社保补缴的话是需要企业去进行申请办理,分为两种情况,第1种情况就是属于企业应该给我们缴纳,但是没有给我们缴纳的,...
社保跨年补缴的条件是什么?
一、社保跨年补缴的条件是什么目前社保想要跨年补缴,有以下两个条件是需要满足的:1、由于社保系统的原因导致社保没有缴纳成功的人员。不管是灵活就业人员还是职工社保缴纳人员,只要是由于社保系统的停机延误,或者是经办人员的操作失误等非参保人的意愿导致的社保中断,都可以去申请把对应时间段内的养老保险...
社保能跨年补缴吗
能。社保允许补缴的时间范围是上一年度的12月之前,超过这个时间,就不允许补缴了,然而也有一些特殊情况允许跨年补缴,比如一些地区允许在退休前补缴之前几年的社保,但需要缴纳一定的滞纳金,此外有些地区还允许补缴社保,但只能补缴养老保险和医疗保险,不能补缴其他险种。
社保缴费可以跨年续缴吗
一般来说,社保缴费是可以跨年续缴的。具体操作方式可能会因地区和政策的不同而有所差异,但通常情况下,参保人可以在当期社保缴费截止日期前,向社保机构或税务部门申请延长缴费期限或者补缴未缴费用。在申请跨年续缴时,参保人需要提供相关证明文件,例如单位证明、社保卡、身份证等。同时,需要根据社保...
社保跨年了能不能补
能补缴。社保跨年了是可以进行补缴的,但需要满足一定的条件。是以个人名义参保的情况下,一般情况下是不能进行补缴的,只有在单位原因造成漏缴的情况下才可以进行补缴。进行补缴时需要缴纳滞纳金,补缴的金额是按照补交时的社保金额来计算的。
社保跨年可以补交吗
可以。《社保法实施条例》对其有相应的规定:第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。