相处]
其实领导也是平常人，也是一种具体的
分工不同的工作，他也需要别人的协助与配合，所以我们在内心中可以确立与领导平等的意识。
做下属的经常有一种人，喜欢“抗上”，专门
与领导作对，并把这种行为当成一种正当行为，认为是刚直不阿的表现。其实，家庭有家庭
伦理，社会有社会伦理，企业有企业伦理，
我们也要尊重企业伦理，不要经常“抗上”，
不要把和领导“顶牛”当作是德。
与领导有效的沟通是必要的，接近领导
不等于“阿谀奉承”。
一般的领导都会有架子，我们要了解其
原因，也要予以理解。架子可以显示权力，
架子可以给领导带来神秘感，架子可以给领导
增加仪表和魅力,架子会给领导产生满足感。
[如何与不同性格的上司相处 ]
1.沉默型上司:
你得学会从他的只言片语中找到他的要求
以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意
“少说话,多做事”。
2.挑刺型上司:
这样的上司,很难让他说一个好字.而且
就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会
随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,
只有最好.和这种上司相处,你得力求完美、
完美、更完美。但事实上这是很不现实的，
所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他
知道这是在他的带领之下完成这项工作的.
有什么指点,一定会按领导的意思去办。
3.固执型上司:
在这种类型的上司手下做事,请记住一条,
他发脾气的时候千万别吱声，等他说完了,
你再说,我一定照您的要求去办。
4.外向型上司:
能同这种上司相处,还算你比较幸运地.
因为原则上这类上司一般不会给你小鞋穿。
所以,你在尽力完成本职工作的时候,不用
花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,
你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,
他会随时提出来。
5.鼓励型上司:
这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你
一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的，
而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来。
如果哪次你做得还可以，他会说:不错!
当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁，
6.笑里藏刀型的上司:
同这类上司相处,是一件非常令人头疼的
事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,
你还得留意他微笑背后的另一种含义.
如果他说你“不错”,你可要当心，当然,
这种上司还是很少的。
7.爱大声嚷嚷的上司:
做这种上司的下属，必须要在他交待什么
时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力
记好他所说的每一个字。如果你一个不留神，
他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力
如何如何……,当然,你工作出色,他还是会
充当“播报员”这一角色的。因此这种上司
一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作
做得很出色。所以,你一定要努力,努力再努力。
8.与你称兄道弟的上司:
这种上司的观点是，“兄弟归兄弟,但
工作是工作”。故你可以在除工作以外的地方
揣摩他的想法，但当你真正犯了一些小错的
时候,他还是会帮忙解围的。除非,他那句话
是真的界限分明。
(注:以上说的是小错误,如果你真的犯了大错
误的话,谁也帮不了你，你还得自己赔偿所造
成的损失，还得有被炒鱿鱼的准备，不过一般
不会有这种严重情况的发生)
9.与多疑型领导相处
做事小心谨慎；常汇报，多请示；
善于给多疑型领导鼓气。
在职场中遇到严厉苛刻的领导应该怎么与其相处?
1. 尊重领导：无论领导的要求多么苛刻，首先要表达对其职位和权力的尊重。不要轻易挑战领导的决定，尤其是在公共场合。2. 沟通：如果你对领导的要求有疑问或不满，可以通过私下沟通的方式表达自己的看法。注意语气要诚恳，态度要积极，尝试以理性和事实为基础来说服领导。3. 建立共识：如果你能够和领导建...
如何正确面对上司的刁难?
第一，保持冷静，不要激动。如果你的上司对你提出了不合理的要求或者进行了不公正的批评，首先要保持冷静，不要激动。不要立刻反驳或者表现出不满，这样可能会让情况变得更加糟糕。相反，你可以先听取他们的意见，理解他们的立场，然后试图以一种冷静、理性的方式来回应。第二，了解上司的要求和期望。如果...
上司对我很苛刻怎么办?
1. 保持冷静，不要激动或生气。这可能会使情况更加糟糕。2. 尝试理解上司的立场和需求。也许他们有一些压力或限制，需要在工作中解决。3. 提出解决问题的建议。如果您能够提供一些有建设性的解决方案，上司可能会感激您的努力。4. 寻求支持。如果您感到无法应对上司的挑战，可以寻求同事或其他领导的支持...
上级刁难下属怎么办
如果你在上班时遭遇上司的刁难，以下是一些应对策略：保持冷静和礼貌。尽管上司的态度可能让你很生气，但保持冷静和礼貌非常重要。不要过度反应或轻易激动。确保你在和上司交谈时保持友好和专业。找到问题的根源。在面对这种情况时，首先要做的应该是找到问题根源。也许是你做得不够好，或者是上司对你的工...
遇到苛刻的上司,这时候应该怎么办?
四，知错就改。在这样的上司底下工作，如果工作失误了，或者就是做错了，被上司训了，甚至于责骂了，也不要顶牛，要知错就改，虚心求教，因为这样的上司一般都是自尊心极强，好面子，脾气暴躁，你越是跟他对着干，后果就越严重，不要说你还真做错了，就是没错做对了你也要倒霉。因为人是有各种...
职场上如何反抗上司?
1. 保持自信：在职场中面对上司的挑战时，保持自信至关重要。缺乏自信会导致上司对你缺乏信任，进而削弱你的反击力。要勇于表达个人观点，勇于对上司的挑战做出回应，否则可能遭受不公平的对待。2. 提升个人能力：面对上司的可能刁难，不断提升自身能力是关键。这样你才能有效应对挑战，并在职场中站稳脚跟。
遇到苛刻的上司怎么办
作为下属的你如果也去这么做，就不会引起上司的特别注意。因此，明智的做法是虚心请教，你可以恭恭敬敬地掏出笔记本和钢笔，真心诚意地请他指出你应该如何努力，也可以谈论上司值得骄傲的东西，向他取经。这样做会引起他的好感，使他认为你是一个对他真心钦佩、虚心学习、很有发展前途的人。二、热心帮助 ...
上司总是刁难我该如何应对呢?
1. 冷静处理：遇到上司的刁难，不要搭理他们，也不要激动或者生气。保持冷静，耐心听取他们的意见，分析问题，评估解决方案。2. 保持自信：刁难通常是上司的行为，不代表你的能力或者价值。你需要坚定自己的信念和自信心，展现出你的专业知识和领导力。3. 多沟通：与上司建立良好的沟通和合作关系，可以...
如何应对严厉的上司?
5.寻求支持建议 如果你觉得你无法与严厉苛刻的领相处，或者遇到了一些无法解决的问题，不要怕寻求支持和议。可以找到其他同事或导师，向他们咨询如何应对这一挑战。他们可能会提一些有用的建，帮助你更好应对这种情况 6.自我节和关心 与严厉苛刻的领导相处可能会让你感到压力和焦虑，所以自我调节关心也是...
如何应付脾气暴躁的直属上司?
1、学会打圆场，自嘲。脾气暴躁的上司，随时随地都有可能暴雷，逮到人就骂。有时候，可能并不是你做错了什么东西，而是你刚好撞在枪口上，所以被骂了。这时候，你要懂得自嘲，学会打圆场，让充满火花味的尴尬化解掉。这样不但可以让自己全身而退，还给了上司一个台阶下，两全其美。有时候，真的是自己...
