保安公司扣我人,我干了两天不想干了,他说合同上干不到半年违约金1200.结果我给了,但他们迟迟不给

保安公司扣我人,我干了两天不想干了,他说合同上干不到半年违约金1200.结果我给了,但他们迟迟不给我身份证,这要我怎么办呢?

报警啊,任何人都不能扣留别人的合法证件。另外,你完全可以不用给钱的,这也是骗人的。赶紧报警解决。
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我在西城保安公司签了一年的合同!签合同的时候说没干够一年扣除一千元的...
这是非法的克扣员工工资,带着扣发你工资的证据,去当地劳动监察大队投诉,一般情况下就能解决你的问题,收押金是违法的。如果单位拒不执行劳动监察大队的指令,则可以向西安你所在区的劳动仲裁委员申请仲裁,同时要求单位赔偿你1000元的赔偿金,这属于克扣工资,可以申请赔偿金。提供你的身份信息,你和该单...

保安公司扣违约金合法吗
保安签合同有违约金不违法,一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。违约金有...

在保安公司签一年合同干几个月走了保安公司能扣违约金吗
保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,如果存在保密义务或者竞业限制违约的,那么就是需要支付违约金的,如果不存在上述情况,那么是不需要支付违约金的。一、 保安劳动合同违约需要支付违约金吗? 保安劳动合同违约是否需要支付违约金要根据合同约定的条款而定,涉及到劳动者违反服务期...

我在一个保安公司上班,签订合同是干不够一个月不给钱,干不够半年要离职...
工资什么的,全凭你自己决定,别人左右不了你。保安那活确实不咋地,扣那么多工资想必也不是什么好活,尽早走之。

农民工在北京当保安公司,签了一年的合同,但是干了半年不干了他们要求...
你提前30天提出解除劳动合同就可以,没有违约金,劳动合同法 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内...

...扣了一千元工资,说不够半年辞职不退扣的钱还要赔违约金
用人单位与劳动者签订的合同中约定必须坐满半年才能辞职是违法的,并且没有做满半年辞职,用人单位需要克扣其工资1000元是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;...

这个是面试保安时候签的合同。现在试用期内不干了,要赔偿违约金500。问...
首先只要有这个合同,合同你还没有到期,你就不给人家干了,那么你给人家违约金,这是很正常的,如果他有那方面违约,比如说逼着你辞职,原来定的是2000元,这个时候只给你1000元,原来定的上社保,他不给你上社保,这样的话,他辞退你的话,他的补偿你的双倍损失,所以说这个要看谁的原因,而你...

保安签了合同又不想干了
在劳动合同中,除非有服务期或竞业限制的特定约定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据劳动法,劳动者仅在两种情况下可能需要支付违约金:一是与公司签订的培训协议,如公司承担培训费用,劳动者需完成约定服务期;二是与公司签订的保密协议,规定离职后一定期限内不得加入与前雇主有商业竞争...

...保安公司干了4个月,现在不干了,他要扣违约金1200,一个月工资也就200...
这种违约金是无效的规定,金额这么高,已经违法,可以去当地的人社局申请仲裁来维权。

保安签了合同又不想干了
签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外,其他情况外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律分析签一年合同中途不干了劳动者向用人单位提交书...

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