我在餐馆上班,人手不够,经常忙不过来,老板说生意不好,就不想请人,我就很生气,我跟同事说,你们真的傻,生意不好,少了人手,不也是一样的累吗?你们都怕死,不敢说话,害怕老板不高兴,为老板做想,那为何不为自己作想呢!喊老板都多请一个人,有那么怕吗?同事说,你去说嘛!老板很服你说话,为什么同事会这样说,难道老板听我指挥吗?
我在餐馆上班 人手不够,经常忙不过来,老板说生意不好,就不想请人,我...
人家并不是傻,而是懂得服从,作为员工以服从安排为天职,老板有老板的考虑,你只要尽力做好自己的工作即可,假如,工作真的如同你所说累,老板自然会考虑多请人手,你这样给老板提意见,老板肯定会不高兴,其实,工作量多少,老板自然有数,所以,尽到自己的责任就是最好的,其它的交给老板去管理就行...
我在餐馆上班 经常人手不够,人员不稳定,同事干活,偷懒耍滑,我心里面...
餐馆生意兴隆那肯定是非常忙碌的,老板肯定也是知道有人偷懒的,但是他没有管那就说明他不想管,因为他觉得只要不影响生意对他就没有影响,懒得管。既然这样那就只能靠你们自己了,首先开始工作之前你可以提出来把工作合理分配一下,然后可以让喜欢偷懒的人先选,这样偷懒的人会很乐意的接受安排,你们既...
我在餐馆上班 明明人手不够,老板也很厉害,人手不够,赖一天算一天,大半...
明明大家感觉自己身边的人人手不够,忙不过来,而且老板也不会去顾其他人,老板的目的也是非常的明确,他是为了减少一些开支,所以在人员分配上,她尽量的让自己的员工多去劳动,超出符合的去做工作,所以这种现象也是非常正常的,
我在餐馆上班,有时候生意忙不过来,确实需要请人,但是有时候生意不忙,人...
一般都是这样,如果再请一个人就划不来,老板一般都会希望自己的员工能一个人干两个人的事,每天都有事做,忙不过来,不希望自己的员工有空闲时间,要不来就感觉会亏。
我在餐馆上班 人手不够,大家都觉得很累,老板说,生意都不好,还累,虽然...
老板都是为了赚钱的。老板会考虑员工的问题。但是老板更加看重这个事情,就是维持店铺。更多是赚钱。如果亏钱了,店铺就要倒闭。作为员工,我们选择这个工作需要好好工作。我们可以提意见,但是最好不要埋怨。不然只会导致这个团体不团结。如果员工有好的选择。你可以选择其他工作。以上个人观点。谢谢观看。
我在餐馆上班 由于生意不好,老板心里面烦,就故意找茬,说,客人反映炒的...
应该理解,但是理解是相互的,生意不好,大家都担心,总挑毛病就不应该了,大家一起想办法,看看改变菜谱或者搞一些促销活动能不能有改善。
我在餐馆上班 只要生意不好,老板就要说出来,脸上要表现出来,还要唉声...
你收为你老板会不知道说那些没用,但人总得发泄情绪,否则不是要憋闷坏了,再说他说出来的目的,也有刺激你们的目的,生意如果长期不好,他肯定要关门,那时你们也将失去工作,他这么说,也希望你们员工加把劲,把工作做得更好,服务好了,也能吸引更多食客,生意自然会好转,这也是他说出来的目的。
我在餐馆上班 同事经常做错事情,搞得我工作无法开展,我跟老板反应老板满...
老板都不管他,你应该也不用管,只要做好自己的工作就是了,多说会让老板嫌你事多,最后,得罪人又得罪老板,那是何苦呢?店搞垮了也不是你的责任,老板的店最后让他自己承受去吧。
我在餐馆上班 店子里面人手不够,经常客人没有服务员来点菜,导致很多客 ...
因为人都走了的话,老板是挣不到钱的,如果说多一个服务员,两个服务员的话,能挽留更多的客人。反而会让你这如果是这种情况的话,一定要和老板说清楚,老板他懂得权衡利益。因为人都走了的话,老板是挣不到钱的,如果说多一个服务员,两个服务员的话,能挽留更多的客人。反而会让你这个电影如果...
我在餐馆上班不想干了又觉得对不起老板,想干又觉得太累,走的话又害怕...
放宽心,餐饮行业服务员本来是流水的,你老板比你心里更有数。他已经经历过很多员工离职了。只要实话实说就好了,协商一下。一般老板觉得员工人数够用,你就可以随时走,剩余工资谈清楚。如果你走了,人手不够用了,老板会要求尽量干一个月,新人到了你就可以走了。一般老板都不会说什么,服务员谁也不...