法律分析:设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。
法律依据:《民法典》第五百七十四条 债权人可以随时领取提存物。但是,债权人对债务人负有到期债务的,在债权人未履行债务或者提供担保之前,提存部门根据债务人的要求应当拒绝其领取提存物。债权人领取提存物的权利,自提存之日起五年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。但是,债权人未履行对债务人的到期债务,或者债权人向提存部门书面表示放弃领取提存物权利的,债务人负担提存费用后有权取回提存物。
设定提存计划是什么意思
法律分析:设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。法律依据:《民法典》第五百七十四条 债权人可以随时领取提存物。但是,债权人对债务人负有到...
设定提存计划是什么意思
设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。根据我国养老保险制度相关文件的规定,职工养老保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直...
设定提存计划是什么意思
设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。设定提存计划的会计核算设定提存计划,是在企业年金计划中根据一定的标准确定企业单方或与职工双方每期固定...
什么是设定提存计划
设定提存计划是指为了特定目的,提前规划并安排资金存储的过程。详细解释如下:一、定义及目的 设定提存计划是企业或个人为了未来的特定需求,如养老、子女教育、应急情况等,提前进行资金储备的一种财务规划方式。其核心在于通过合理的规划,确保在特定时间点或事件发生时,有足够的资金可用。二、计划的制定 ...
设定提存计划是什么意思
法律主观:设定提存计划是指企业向一个独立主体支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。债务人将标的物或者将标的物依法拍卖、变卖所得价款交付提存部门时,提存成立。法律客观:《中华人民共和国民法...
设定提存计划是什么
设定提存计划是一种财务规划方式。具体来说,设定提存计划是一种定期向特定账户存入一定金额的计划。这是一种长期财务规划的手段,旨在帮助个人或企业积累财富、应对未来的财务需求或实现特定的财务目标。详细解释如下:1. 基本定义:设定提存计划的核心在于“提存”这个概念,即定期向某一账户存入资金。这些...
设定提存计划是什么意思
设定提存计划是指向独立基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务。企业在每一期间的义务取决于该期间将要提存的净额,企业应在每个资产负债表日确认支付给设定提存计划的提存金额,并作为一项费用计入当期损益或资产成本。在会计核算上,目前为职工缴纳的基本养老保险和失业保险属于设定提存计划,其最明显...
什么是设定提存计划
设定提存计划是一种企业等组织为了设定特定的基金或资金池,进行长期的福利保障安排。设定提存计划主要是企业为应对未来可能出现的风险或员工福利需求,提前进行的一种资金储备安排。以下是关于设定提存计划的详细解释:1. 定义与目的:设定提存计划是一种财务安排,其核心在于按照预定的规则定期提取一定金额并...
什么是设定提存计划?
设定提存计划是企业通过支付固定金额给独立主体,如基金,以确保对员工福利的支付,而无需进一步的法定或推定义务。这种计划下,企业按规定的标准定期提存资金,基金则负责投资和管理资金,以确保有足够的资产支付员工福利。我国养老保险制度规定,职工养老保险待遇与企业缴费水平间接相关,企业仅需承担按照规定...
什么是设定提存计划
在养老保险体系中,设定提存计划是一种独特的企业福利安排。它是指企业向独立基金支付固定的提存金,只有当基金不足以支付所有职工福利时,企业才不再负有进一步支付的义务。不同于职工养老保险,设定提存计划的收益不直接取决于企业缴费水平,而是取决于基金投资表现和职工的缴费情况,这符合国际财务报告准则...