2020年新劳动法有没有规定每月准时发工资还是压一个月发工资？今年如果厂里压工资可以起诉吗

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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。就是说法律没有规定开资的具体日期，但必须每月开资，当月开的是上月的工资，不是压一个月工资。如果超过一个月没开资，那就属于拖欠工资行为，劳动者可到当地的劳动监察部大队举报也可直接到法院起诉。