我是一个司机,老板欠着钱,一直说没钱,不给该咋办?

如题所述

首先看你说的老板的公司有没有注册过呀!如果有注册登记过,对于拖欠工资的问题,国家是为我们劳动者做主的,你只要有在他公司工作过的证据,包括你处理过的事物的合同及程序签字之类的物证都可以当作证据,只要有证据,你就可以到劳动仲裁,投诉你的老板拖欠你的工资不给,这个时候你要求他索赔的可以是双倍的赔偿的哦!再把其他的一些不合理的情况一起核算一下,是可以一起找他赔付的......
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第1个回答  2020-06-08
如果老板欠你的钱比较多,你可以提起诉讼,而且保留必要的证据,老板欠你钱的证据。
第2个回答  2020-06-08
如果你是一个司机,老板欠了钱,其实一直没有还钱的话,不给我们也是可以投诉的,所以说也是可以举报找相关的部门,都是可以告他的,所以说你要有正骨局才可以
第3个回答  2020-06-08
你是一个司机,老板欠的钱一直就说没钱,欠钱的人都是总说没钱,你只有想办法,慢慢的天天的和他磨,和他要天天去要,也许他就会给你了
第4个回答  2020-06-08
老板欠你的钱的话,我觉得这个时候你们有没有签合同,可以到劳动局去告他。

车老板欠司机工资不给怎么办
车老板欠司机工资不给可以如下操作:1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;2、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。根...

车老板不给司机工资怎么办
一、车老板不给司机工资怎么办1、具体做法如下:(1)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,那么就可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,并且还可以要求支付经济补偿金;(2)有欠条的,可以直接起诉到法院,...

个人大车老板欠司机工资不给怎么办
法律分析:个人大车老板欠司机工资不给可以先和单位进行协商,要求单位支付工资,或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行协调,单位支付工资,员工也可以直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付,仲裁后单位拒不支付的,劳动者可向法院起诉强制执行。根据相关法律规定单位不得克扣或...

我是一名货车司机 老板拖欠工资不给怎么办
法律分析:首先要考虑的是没有劳动合同老板拖欠工资这个问题。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,当事人可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为,当事人可以要求单位支付双...

我是个大车司机,老板拖欠工资我用什么方法能?
1. 首先,你应该与老板进行沟通,以了解为什么工资被拖欠。尝试找到问题的根源,并探讨解决方案。2. 如果你发现老板无正当理由地拖欠工资,回顾你与老板签订的劳动合同,并参考其中的条款。3. 如果沟通无效,你可以向当地的劳动仲裁机构提出上诉,寻求他们的帮助来解决问题。4. 如果劳动仲裁无法解决问题,...

我是一名司机,老板拖欠工资快一年啦!也不给我!
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,补充建立国家法定的社会保险,并补缴相关费用。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...

我是一名大货司机老板拖欠我工资该怎样要
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...

我是货车司机老板不给开工资怎么办
协商,投诉。1、协商:与老板协商解决,如果个人协商不成功可以找专门的协商机构进行协商。2、投诉:去当地劳动局劳动监察进行投诉。

我是给个人老板开车的货车司机,不干了老板耍赖不给工资,我能不能扣...
给个人老板开车的货车司机,不干了老板耍赖不给工资,是不能扣车要工资的,车辆产权属于对方,扣车属于侵占对方资产,是违法行为。对于拖欠工资的行为,可以向劳动监察部门举报,要求其支付工资,如还拒付工资,则可以向法院起诉,然后由法院强制执行后发还应得工资。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人...

货车司机没有劳动合同老板两个月不发工资去劳动局可以么?
一、无故拖欠工资的情形 《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定:...

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