在职场中“发微信”和“打电话”哪种形式更不礼貌？你会选择哪种形式？

Question

我们在职场中总是需要和别人沟通的，那么选择哪种沟通方式更为合理呢？“发微信”和“打电话”哪种方式更有礼貌？

Answer 1

我们在职场中总会遇到这样或那样的事情，也许需要与领导沟通，但是我们有些时候沟通的时候却不知道该怎么办，到底是发微信呢还是打电话呢，其实我想说的是我们应该打电话，不应该发微信，因为微信是通过文字或者语音的形式，不如打电话来的，实际不如打电话真诚一些。

有不少的职场人会觉得打电话是不是会影响领导休息呢？也许领导在干别的事情，打电话这个时候不方便，其实我想说的是，难道你发微信就方便吗？也许你发微信领导根本就不回了，没注意呢，如果说领导没回忆，那么你这件工作将如何展开呢？如果说你展开了，而领导给你全盘否定，到时候岂不是白忙活了，在我看来还是打电话打电话更能够解决问题，打电话更能够把这件事情沟通好，也更为合理一些。

Answer 2

我觉得吧，对于不是那么重要的事情，我还是发微信比较好。
因为很多时候，我们要考虑别人方不方便接电话，所以不是特别紧急的工作，我们可以在微信上面跟人家娓娓道来，但是不要上去先问人家在不在，有事情直说，人家看见了会回复消息的。
你先问人家在不在，不说正事，以后人家看见了还有回复你，你才能说正事，一来二去这样很浪费对方的时间和精力的，所以有事直说，这是我们的基本教养。
对于很紧急的事情，我们还是要打电话去说，因为职场人真正忙起来的话，其实是没有时间去看微信的，而且微信不重要的消息也挺多的，很有可能他不能及时看到消息。给你回复。
所以紧急就打电话，不急就发微信，给自己一个机会，给对方一个空间。

Answer 3

在职场中，我觉得打电话这种更为礼貌一些。因为我们有事求于别人的时候要礼贤下士。如果只是发微信问一句在吗？那就变成了生活中的一些琐事，无关紧要。因为我们发的微信有些时候他们不能及时看到。或者是微信消息过多，被覆盖过去。所以导致别人不能及时回复你。而打电话的话。沟通起来比较便利，对方马上就能知道你在找他。
在微信里边发消息，一般是打字表达不出自己的急切感和无法让别人知道你此刻的心情。而通过打电话，别人能从你的话语里面判断出来你对这件事情的重要性。

特别是有事想问领导的时候，更不能发微信。你可能有无限种遐想，说领导可能没空，或者这会正在忙，但是我觉得打电话会比较好一些，因为起码你对这件事情很重视。他也会很乐意帮助你。

Answer 4

我个人觉得打电话更不合理，就比如说别人正在投入自己的工作，但是你因为自己的事情，突然打电话，无论声音多大，都会影响到别人，有的人就是在工作中需要专心，你这样在工作的场合大声的打电话，是一种很不好的行为，如果真的需要的话，可以去厕所拨打。发微信相对于打电话是比较合适的，因为你发微信并不会影响到别人。所以相对于打电话发微信更好，我们职场的氛围环境是需要大家一起维护的，如果人人都在职场打电话的话，那会变得有多可怕所以，为了大家都有一个好的工作环境，一定要注意。

Answer 5

对于这一类问题不好下定论，因为不同公司对于这一方面的标准不一样。在私企内部沟通，由于上班往往比较随意，这个时候很多人都会通过qq、微信等方式联系对方。而对于更加正规的企业，比如台企、日企或者欧美企业等，他们的主要沟通方式是选择发送邮件或者打电话沟通。

当你想找客户的时候，这个时候个人建议还是选择电话联系比较适合。因为在电话中对事件的表达会比微信清晰很多，效率也快很多。并且当你打电话的时候，切记先问对方是否方便接电话。如果不方便的话，顺便问下什么时候打过去比较适合。另外，当你要汇报工作的时候，也千万要使用电话，这样显得更加尊重领导。

而对于微信联系，其实效率是低很多的。比如你发送一条信息给对方，说不定需要等一个小时后才能收到对方的回复。所以紧急状态下，打电话永远比微信效率高很多。