考研：什么是少数民族照顾政策

Question

请问打算考研，什么是少数民族照顾政策？

Answer 1

就是五大自治区里所有的少数民族考生，不在自治区，在别的省市的各个自治县、自治州、自治旗里所有少数民族考生，如果符合上述两种情况，并且愿意回生源地的，都可以提交材料，享受这个少数民族照顾政策。但是这个加分程度，各个学校不一，有的并不承认或尚未有考生使用过。


但是大家需要注意，享受少数民族照顾政策的考生，并不是单列计划，需要跟统考生一起竞争，也就是说，在学校给予初试加分的情况下，与统考生面对一样激烈的复试，并且有可能被刷。但同样的，假如享受少数民族照顾政策的考生被顺利录取，将与统考生一样的待遇，必然有就业推荐表和派遣，必然直接发放双证（因为这是统考生的名额）并且假如一志愿不幸落榜，跟仍然可正常的进行统招调剂

Answer 2

少数民族照顾政策

报考地处二区招生单位且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方定向就业的少数民族普通高校应届本科毕业生;或者工作单位在国务院公布的民族区域自治地方，且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生，可按规定享受少数民族照顾政策。

享受少数民族照顾政策的考生，单独划定进入复试的初试成绩基本要求。

四、少数民族高层次骨干人才计划

生源范围及招生对象：

西部12省(区、市)、海南省、新疆生产建设兵团;河北、辽宁、吉林、黑龙江、福建、湖北、湖南(含张家界市享受西部政策的一县两区)等7个省的民族自治地方和边境县(市)。上述地区汉族考生应在国务院公布的民族自治地方工作3年以上，且报名时仍在民族自治地方工作。

2.内地西藏班、内地新疆班、民族院校、高校少数民族预科培养学校的教师、管理人员，招生计划单列为“其他”类。

以上内容根据当前政策整理，仅供参考。如有变化，请以最新政策为准。

Answer 3

少数民族政策有两种，一种是双少生，一种是骨干，骨干要专门报考，如果你没有报，无论你考多少分都没有办法念，另一种是双少生，这个要求有两种，一种是应届的，只要是少数民族就可以，一种是非应届的，必须是少数民族在少数民族地区在职工作，而且在报考的时候出了填写民族成分还需要选择委培或者定向，不可以选择自筹经费，否则等同于普通考生

Answer 4

报考地处二区招生单位且毕业后在国务院公布的民族区域自治地方定向就业的少数民族普通高校应届本科毕业生;或者工作单位在国务院公布的民族区域自治地方，且定向就业单位为原单位的少数民族在职人员考生，可按规定享受少数民族照顾政策。
享受少数民族照顾政策的考生，单独划定进入复试的初试成绩基本要求。

Answer 5