日本留学学经营学专业,就业方向有哪些

如题所述

1、广告经理

主要负责是电视广告、播放时段的销售以及推广,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围,负责辖区市场信息的搜集以及竞争对手的分析等。

2、人力资源

人力资源相关的岗位是需要一步一步晋升的,从人资助理到人资专员、人资主管、人资经理、总监等。这个涉及到的行业领域是非常广的,国内各大企业也越来越重视人才的培养,企业文化的构造等,所以人力资源的就业前景也很不错。

3、会计

这个专业的毕业生可以活跃在各大企业,各种领域,因为每个企业都需要财务的人才。核算会计、销售会计、外勤会计、财务会计、成本会计、总账会计等,所需要的前期积累各有侧重,都需要慢慢积累经验。除了以上提到的之外,会计事务所、银行、证券公司、各大报纸财经版也都有相关的职位可以提供。

4、市场分析员

主要从事产品、行业市场、用户市场、零售市场的研究以及调查分析工作,根据客户的需求,做出相关的研究分析报告,与业界保持密切联系、跟踪产业发展动态及趋势,积极维护挖掘数据信息。

5、品牌经理

工作是要涉及到公司品牌运营及其相关服务工作,产品品牌规划、设计、推广、服务以及管理工作,品牌的加盟推广,包括前期的品牌宣传、渠道的建设,组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护工作,策划、组织、实施市场活动和招商会议,品牌文化的管理,舆情监督,紧急情况的危机公关等。

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第1个回答  2018-05-24
日本的商科分为经济学和经营学两大类,经济学相对来说对学生的基础专业能力要求较高,也需要一定的数学建模、统计分析能力,让很多转专业申请的学生望而却步,转而将注意力移到了经营学专业。
日本经营学专业的分支包括市场营销、人力资源、经营战略、组织管理、会计、经营史等,可以看出经营学是应用性更强的一个方向,其中以市场营销和人力资源的人气最高,是很多学生的考虑之一。那么,日本经营学专业就业方向有哪些呢?
首先是市场营销,这个专业是很多学生商科里面最感兴趣的一个,各种知名的营销案例、营销方式、消费者和市场的分析、售后的服务、产品的创新改革等都是很火的研究方向。在就业方面前景非常好,除了高端销售之外,比如说广告经理、市场分析员、品牌经理,可以做的很多。
广告经理主要负责是电视广告、播放时段的销售以及推广,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围,负责辖区市场信息的搜集以及竞争对手的分析等。
市场分析员主要从事产品、行业市场、用户市场、零售市场的研究以及调查分析工作,根据客户的需求,做出相关的研究分析报告,与业界保持密切联系、跟踪产业发展动态及趋势,积极维护挖掘数据信息。
品牌经理的工作是要涉及到公司品牌运营及其相关服务工作,产品品牌规划、设计、推广、服务以及管理工作,品牌的加盟推广,包括前期的品牌宣传、渠道的建设,组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护工作,策划、组织、实施市场活动和招商会议,品牌文化的管理,舆情监督,紧急情况的危机公关等。
以上这些职位对学生的要求都是全方面的,除了商科等相关专业毕业之外,学生的核心竞争力也很重要,比如组织领导能力,创新思维能力,沟通协调能力等,能够开拓市场,对市场行情进行预判,有清晰的职业生涯规划,有责任心等。
人力资源相关的岗位是需要一步一步晋升的,从人资助理到人资专员、人资主管、人资经理、总监等。这个涉及到的行业领域是非常广的,国内各大企业也越来越重视人才的培养,企业文化的构造等,所以人力资源的就业前景也很不错,比如汽车、珠宝、电商、金融等都需要人力资源相关的人才,其中包括民营企业和外企,相对来说外企的薪资待遇更丰厚一些,刚毕业一般都要从人资专员做起积累经验。除此之外、行政、管理培训生也不失为一种选择。
最后再说一下关于会计这个专业,跟上面一样,这个专业的毕业生可以活跃在各大企业,各种领域,因为每个企业都需要财务的人才。核算会计、销售会计、外勤会计、财务会计、成本会计、总账会计等,所需要的前期积累各有侧重,都需要慢慢积累经验。除了以上提到的之外,会计事务所、银行、证券公司、各大报纸财经版也都有相关的职位可以提供。
以上简单介绍了经营学比较热门的专业的就业前景,其实不浮不躁,踏踏实实跟着教授学习专业知识才是根本,自己的各方面能力得到了提升,将来找工作肯定是不成问题的。不用担心,经营学就业前景非常光明哦。本回答被网友采纳
第2个回答  2023-06-25
一、市场营销方向。
①广告经理主要负责是电视广告、播放时段的销售以及推广,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围,负责辖区市场信息的搜集以及竞争对手的分析等。
②市场分析员主要从事产品、行业市场、用户市场、零售市场的研究以及调查分析工作,根据客户的需求,做出相关的研究分析报告,与业界保持密切联系、跟踪产业发展动态及趋势,积极维护挖掘数据信息。
③品牌经理的工作是要涉及到公司品牌运营及其相关服务工作,产品品牌规划、设计、推广、服务以及管理工作,品牌的加盟推广,包括前期的品牌宣传、渠道的建设,组织实施品牌推广策略及品牌发展策略宣传与维护工作,策划、组织、实施市场活动和招商会议,品牌文化的管理,舆情监督,紧急情况的危机公关等。
二、人力资源方向。
人力资源相关的岗位是需要一步一步晋升的,从人资助理到人资专员、人资主管、人资经理、总监等。这个涉及到的行业领域是非常广的,国内各大企业也越来越重视人才的培养,企业文化的构造等,所以人力资源的就业前景也很不错。
三、会计方向。
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