如何应对职场中的各种小人？

Answer 1

职场中的小人是很常见的现象，他们可能会有各种动机来针对你，这会让你很不舒服，甚至对你的工作产生严重的影响。面对这些小人，以下是一些应对策略：
1. 保持冷静

不要让小人对你的情绪产生影响，在他们想让你互相斗争的时候，保持冷静和理智的态度，不让情绪干扰自己的工作表现。
2. 跟小人保持适当距离

不要和小人过于亲近，这样会让你在小人手下更加容易被攻击，不要轻易相信小人的话，保持一定的距离保护你的职业安全。
3. 改善与同事沟通

职场中经常会发生误会，局面会变得尴尬。但如果你积极地去改善与同事的关系，建立起相互信任和尊重的关系，这些误会就会慢慢消散掉。
4. 做好工作

无论遇到什么样的小人，建议不要把精力放在对话和争吵上，而要把工作做好。这可以让你表现突出，会使你在职场中更加受到关注和尊重，而小人也会因此而失去了有利的攻击点。
5. 清晰表达自己

随时随地表达自己的想法，知道怎样清晰、确切、详细地表达自己是职场上最重要的事情之一，这可以让你的话术更有条理，更容易让人理解，也不会给别人留下不良的想象。
总之职场上的小人处处都有，要正确看待职场上发生的事情，知道如何正确地沟通，让自己在职场上更快地成长，也更加具有竞争力。

Answer 2

我们要知道诋毁你的人，是不喜欢你，也不想你过得好，跟你并没有真正的感情的这些人。会诋毁你的人一般是你的同事，你的亲戚朋友，还有一些跟你不熟但是认识你的人。

最近发现在自己身上特别有趣的事情，我发现自己并没有得罪一些人，跟他们交集也不是特别多。但是从别人口中就知道他们在讲我的坏话，或者就突然不联系我了。

我反思和反省自己的行为举止，觉得没有做什么对不起他们的事情。现在才明白，每个人的立场不一样，不是你做错什么，而是他们看不惯你，或者真的两个人立场不一样，他们就会各种诋毁，在背后无休止的讲你的坏话。

我觉得对于在背后诋毁我们的人，最好的应对方式就是不要听，不要踩，不要争。既然喜欢诋毁我们的人，我们也没必要发心思在他们身上，你们讲你们的，反正我们不在乎。

最明智的方式是沉默应对，你做的好不好，都会被别人说，这本来就不是我们的错，嘴巴长在别人的脸上，我们没有办法阻止别人，但是我们可以调节我们的心情就好了。

我喜欢你看不惯我，且又打不死我的样子，你们的诋毁只会让自己多费心了，反正影响不了我，我要做的只是让我自己过得越来越好。

对付这种小人就是要远离，少跟这些人接触，跟这些人讲话也要话不要多，没有必要的话尽量不要讲话。我在你们的思想里跑，可是你在我的世界里滚。