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保底工资怎么算是三十天都要上班吗!拜托各位了 3Q
如果他和你讲了，保底工资是700元，但星期天是要求上班的！——如果是这样的话，你星期天没去上班，就要扣除相应的几个星期天的工资！如果加班，是他之前没有要求的，那与你的保底工资没有任何关系！ 但，提醒你的是，按照你所说的情况，这个单位的工作时间是有违劳动法规定的！它的工作时间远远超出...
请问工资按一个月的30天算,或者是28天有何区别?拜托各位大神
国家规定每周工作5天（40小时) 每月平均工作天数是20.83天，月计薪天数是21.75天，这是国标，所有单位都要按此执行。如果要折算日工资，应该是21.75天，不是30天或28天。
...一月放几天假,等等………帮我介绍下?拜托各位了
每天他们都要工作10小时以上，很少有人可以享受双休日。 普通工人早上7点半上班，工作到11点半，轮流用餐。中午12点半至13点半为加班一小时。13点半至17点半为正常工作。17点半至18点半为加班时间。晚班工人一般18点半接班，工作至凌晨3点半，期间23点至零点为轮流吃饭时间，3点半至7点半为加班时间。
假如我明年直接就不来上班了,那工资怎么办?未辞职拜托各位大神
2. 工资问题首先取决于是否签订了正式的劳动合同，以及合同中是否明确了违约责任。通常，已工作的时间段内应得的工资是有权领取的，但要注意是否有领取期限的限制。3. 若未辞职便停止上班，已签订劳动合同的员工需承担合同中约定的违约责任。4. 此外，需要注意社会保险和公积金等相关福利的转移或终止手续...
在厂里突然辞职,不做,工资怎么算?能要得回来吗拜托了各位 谢谢
但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞...
新入职一个公司,天天开会,加班,有必要留下吗
早会有必要天天开吗 正常出勤,良好的早会氛围实际上是让大家有上班的感觉,同时可以学很多东西,激励士气。增加信心,早会经验得好的公司,业绩一般都还过得去。一个手机店有必要天天开会吗？拜托各位了 3Q 那要看领导怎么想哦...他觉得有必要开就有必要勒.. 做员工的,听听就行了呗..如果公司要...
一年12个月都哪几个月是31天的,怎么记?谢谢了,大神帮忙啊
一年12个月都哪几个月是31天的，怎么记？拜托各位了 3Q 握紧你得左拳头以食指的凸关节为1月，中指得凸关节为3月，之间得凹点为2月，一直数，凡是凸关节就是31天，凡是凹得就不是30天。家纺哪几个月是销售淡季？谢谢了，大神帮忙啊 我以前做过德茹雪网上家纺的代理，由于德茹雪是网上家纺...
成为一名优秀的销售人员要花多少年拜托各位了 3Q
优秀的销售人员一般在以下四个方面具有良好的素质：内在动力；干练的作风；推销能力；与客户建立良好关系的能力。这四者相辅相成，缺一不可。 1、内在动力 不同的人有不同的内在动力，如自尊心、幸福、金钱等，但所有优秀的销售人员都有一个共同点：有成为杰出人士的无尽动力，这种强烈的内在动力可以通...
...工作9天才可以休息一天 这样合法吗?拜托各位了 3Q
这个不能下定论。 有关劳动保障法的相关法条上面已经有了，这里就不刷了。 该行为是否合法主要看一下几个方面： 1 加班是否给加班费 2 节假日加班是否向劳动部门批准，且是否依据相关规定支付加班费。 3 工作应的是否与工作支付对等。
...21.75乘以3这样对吗?违犯劳动法吗?拜托了各位
一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天\/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定...
