应聘区域销售经理,HR会怎么问?

Question

本人接触此类工作的某些具体环节，接受过此类工作的系统培训。目前没有具体做过此类工作。
本人以前是毛绒玩具设计师，现在想转行干区域销售。
想知道，HR面对我这样的人，如何提问？会有什么态度？我该如何准备？

特别是，会提问什么样的问题？我好有备无患。。
HR面对我这样的人，大体上会有什么问题？

Answer 1

这类岗位HR不会涉及到工作详细业务的问题的，只会对你的工作经验和能力做出判断，然后会移交到销售部做二次面试。

说实话，去猜测HR问什么问题，或者面试时候的问题，这个非常的难，因为每个人都不一样的，我面试的时候遇到的问题是，
1、展示出你最好的一面。
2、这几个面试的人中如果要你选择，你会选择谁留下来，为什么？

还有其他的一些问题，这些都是提问题的人的思维上的东西，你要做的只是把你的能力和激情展现出来就好了，以前做过什么不重要，不要强调自己以前是做什么的，要强调自己以后会怎么去做，去完成公司给的销售任务。

一般的hr会问到职业规划的问题和有没有结婚的问题。

Answer 2

一般会问一些关于销售方面的东西，比如：

自己对销售的看法，自己做销售的优势在哪里。

做销售应该具备的一些条件。

做销售最重要的是什么，哪些人适合，哪些人不适合。

会问些关于销售方面的经验。自己需要总结等。