(2/4)应该会让我走的。可是问题如下：1，老板答应我离职，可我没有提前一个月申请，我提前走公司不给我...
(2/4)应该会让我走的。可是问题如下：1，老板答应我离职，可我没有提前一个月申请，我提前走公司不给我工资怎么办？ 2，应该有哪些必要的程序？应
(2\/4)应该会让我走的。可是问题如下:1,老板答应我离职,可我没有提前...
双方协商一致可以解除劳动合同。既然老板答应了，那完全合法。未发的工资照发。
提辞职,老板答应一星期后让我走工资结清,现在约定时间已到又说要让...
递交解除劳动关系的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为提出解除劳动关系的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前三、五天提出解除劳动关系的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏...
离职时,你会跟领导说什么?
先通过肯定领导，表明离职不是和领导间存在矛盾，这对于后续平心静气地沟通离职原因有帮助，如果离职不可避免，领导警惕的会是HR和你聊时，你会不会在离职理由里提到和他有关的因素。第二句：“领导放心，我会做好交接工作，待交接工作梳理过了，预计XX天就可以完成交接，麻烦看下让谁和我交接，有什...
领导暗示你离职的举动有哪些?
领导暗示你离职的举动有：1、以工作能力为难 特别关照某位员工，对其工作百般刁难。有的老板懒得哄的，直接鸡蛋里挑骨头，用高标准、高规范来要求员工，说他们这也不行，那也不行，然后质疑其工作能力、工作态度，在接着就是找各种小鞋穿。2、以金钱方式为难 告知员工某岗位欠缺，以借调形势调离原岗位...
如果我提前一个月说辞职,店长没批,我到时间走了,我能拿到钱吗?如果拿不...
2、单位有违反劳动法第三十八条的规定的。辞职不用提前30天，也不用批准，单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，就可以正常离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。他...
...一直不给我好脸色,只跟我说非说不可的话,也没说什么时候让我走...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
交了辞职报告,老板不收,过了两三天他跟我们主任说可以让我走了,然后...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
请假的理由?
1、自我诅咒版请假理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。2、俗套肥皂剧请假理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。3、最常见的请假...
...辞职时明明不想让我走的,可是偏偏让我辞职那天招人才让
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
如果在西游记四人要裁员一人,你会辞退谁?
我觉得要裁退的话，我会选择沙和尚。首先我们来看唐僧，他的出身比较好，而且算是团队的领导。就算领导没什么实力，但是背景雄厚也不是说换就换的；其次是孙悟空，是西游中的主要角色，也是佛教最想驯化的角色，肯定不能删。再其次是坐骑问题，找个愿意一直当马的龙，可没那么好找。最后就是猪八戒和...
