我个人认为：第一从精神上满足他的需要。一个中型厂做过厂长的人愿意到你们只有二十几个人的小工厂来，那么除了他自身原厂发展有局限性外最主要的应该还有对你的信任，这一点是很关键的，任人唯贤，用人不疑！特别你用的人是这样一个除你之外的二号人物。所以你在谈待遇时这一点也要非常重要，你要给他讲你的抱负及理想，让他感觉跟着你是值得的，就算他现在在你们工厂拿的钱只在原来的三分之二，他也会感觉自已是值得的。
第二，从物资上满足他的需求。基本工资+绩效提成+年终奖励（红包）+其他补助（例如保险金、劳保等之类的）------例如你想给他一年5万元或者说10万元，你可以结合这几项分给他。
基本工资：我本人认为你可以结合言子里提到的根据三大员的最高工资和你所请的人在原先工厂的基本工资在一起考虑，最好比三大员高，比原先他在原厂的低一些（如果他原厂发的基本工资比较高的话）；----解决他基本的生活费用
红包：这个在个人老板里面是最好操作的，这个你可以多给也可以少给。你先不要承诺一定会给多少，如果绩效方面给少了工厂郊益又很不错，你可以在这里大作文章。
其他补助：过年过节的发一些物品给他，让他感觉到你对他很重视的。 我记得我在以前的公司他们对待高层领导都是基本工资才2000不到，比我们的技术师傅工资还要底，在另外一种程度上满足了技术师傅的面子问题，但是高层领导的主要收入是来自年底的绩效和红包!
纺织小厂的厂长该开多少工资求解
第二，从物资上满足他的需求。基本工资+绩效提成+年终奖励（红包）+其他补助（例如保险金、劳保等之类的）---例如你想给他一年5万元或者说10万元，你可以结合这几项分给他。基本工资：我本人认为你可以结合言子里提到的根据三大员的最高工资和你所请的人在原先工厂的基本工资在一起考虑，最好比三大...
针织厂是做什么的?
小的织厂一般都是请外恭炒更的师傅过来的。收发：负责收料出仓，工资都是千五左右。查布员（查胚布）：二千几一个月吧。自产自销的针织厂工种就多了，除了档车工，机修，收发，查布外，还有跟单：千八至三千左右，工艺员：看技术如何，二千至五千不等。搬运：多布搬的话都上三千块的。成品检验：二...
纺织厂生产厂长岗位职责
1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查,监督,控制及执行;4.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;5.负责编制...
我在纺织厂里干了16天,现在不干了可以结清所有工资吗
一般是可以的，半个月多一天，也不少钱了。厂里应该结给你的。
我在一家纺织厂上了一个多月班现在不想做了,辞职厂长说要扣培训费...
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
刚成立了一个小型纺织厂,现在急缺人,工人已经摸清老板心态,不停的要...
换老板~你幕后超控，请个黑面神（代理厂长）回来坐镇即可，赋予他厂用人生杀大权，该亏得钱不能省，炒掉一人的钱可附加分配给忠心的职工
我在一家纺织厂上班 太累想辞职 但是厂长不让 压我一个月工资 我接着...
如果想要工资就不要自离。一个工厂不可能不让人辞职的，如果他非法限制你的话，那你可以告他，他就没办法相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者...
纺织厂哪个工种工资高
生产上一般主要分纺纱、漂染、织布、整理、检验等几个方面，一般前四个一般属于机器生产，但工作环境差，待遇好些，检验一般属于手工劳动，环境好些，但待遇低一些 希望可以帮到你
国企改革到底改什么
作为小说《抉择》原型的那家纺织厂每年的招待费就一千多万元。每个厂长经理退休,发给一百万元办三产,也就是个人小纺织厂。于是大纺织厂周围布满了小纺织厂,国家的资金、原料、市场都流到了小纺织厂。小厂红红火火,大厂一点一点被蚕食。大厂的工人失业,被小厂以低价招来,一天干十几个小时,随意压榨剥削。 这一切,都...
吴惠权的个人经历
面对福新毛织厂厂长这个职务,吴惠权心里很不踏实,在利士织造厂每月工资能拿到2700元,而转到福新毛织厂做厂长每月工资却只有2300元,每月少400元。但吴惠权果断选择了福新,他相信,在新环境里做厂长更有作为,更有发展空间。由于人缘好,几个月后,利士的近百名工友也陆续跟随吴惠权转到福新毛织厂,并成为厂里的中坚力量...
