用人单位不服劳动仲裁向人民法院起诉，谁是被告？

Question

我申请了劳动仲裁，裁决下来了，单位不服，去人民法院起诉。
后来我收到法院的传票，单位将我列为被告，这样合理吗？
我个人 觉得，裁决是仲裁委裁定的，要起诉也是应该起诉仲裁委。
我应该乖乖应诉，还是该怎样？

Answer 1

对于这类问题，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》中有明文规定，当事人之间的纠纷经仲裁机构仲裁，当事人不服仲裁向人民法院提起诉讼的，应以对方当事人为被告。而且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法[经]复[1988]50号）规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把仲裁委员会列为被告。因此，对劳动争议仲裁裁决不服，向法院起诉不能以仲裁委员会为被告，应当以对方当事人为被告。

追问

您好厉害，这样硬性和条款都能查出来，另外跟您提问吧！

Answer 2

1，单位不服仲裁裁决，可向法院提起诉讼，单位是原告，那么，劳动者即你就成了被告，这样合法合理，因为仲裁时的主体和诉讼时的主体一样，都是你和单位，被告不可能变成仲裁委。
2，你应该积极应诉，争取在法院一审时就将单位的诉讼请求驳回。

追问

法院都受理了，还能驳回吗

追答

目前是法院的受理阶段， ，需要经过法院开庭审理后才能作出判决，是驳回原告诉讼请求，还是支持原告诉讼请求，还要看法院的审理判决情况。像你这种在仲裁胜诉的，一般在法院胜诉的概率比较高。

Answer 3

如果起诉，应当起诉申请人，这样是正确的。仲裁委员会不能被告。

Answer 4

你是被告是对的，你应该应诉

Answer 5

对于这类问题，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》中有明文规定，当事人之间的纠纷经仲裁机构仲裁，当事人不服仲裁向人民法院提起诉讼的，应以对方当事人为被告。而且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法[经]复[1988]50号）规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把仲裁委员会列为被告。
因此，用人单位对劳动争议仲裁裁决不服，向法院起诉不能以仲裁委员会为被告，应当以对方当事人也就是你为被告。