工资提高而住房公积金降低的，可能是调整了住房公积金的缴存比例。
按照《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
也就是说，住房公积金的缴存，都是按照职工本人上一年度的月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，所以会出现工资提高而住房公积金降低的问题。而且住房公积金的缴纳，也跟本地区调整住房公积金调整有关系。
《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
扩展资料：
工资提高了，但是住房公积金降低了，也有可能是单位通过讨论决定降低的。因为按照《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
也就是说，如果单位有实际困难的，可以通过讨论决定后，由住房公积金管理中心审核后，是可以适当降低住房公积金缴存比例的，就会形成工资提高，但是实际住房公积金降低的情况。
参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例
公积金突然降了是怎么回事
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为什么我工资提高了,住房公积金却降了
工资提高而住房公积金降低可能是由于公积金缴存比例调整或工资结构变动。工资提高通常意味着你的劳动价值得到了认可，或是由于职位晋升、工作表现优异、市场薪资水平上涨等因素导致的。然而，住房公积金的降低可能与几个因素有关，首要的是公积金缴存比例的调整。公积金缴存比例是由公司和个人共同决定的，通常基于...
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工资涨了,公积金却少了,为什么呀?
一、公积金缴费基数是你的社保缴费基数。7月份调整的依据是你上一年度的收入月平均值；如果你上一年度的平均月收入，低于你去年的缴费基数；今年的公积金基数就会变小。当然，如果你的上一年度收入高于你去年的缴费基数；你调整后的缴费基数就会变高。虽然你2012年涨了工资；但这个在2013年的缴费基数中...
为什么住房公积金变低了
1. 缴存基数调整导致住房公积金数额减少。随着职工工资水平的变动，住房公积金的缴存基数也随之调整。如果工资水平下降，缴存基数便会降低，从而导致住房公积金数额减少。2. 缴存比例调整或降低。住房公积金的缴存比例是根据国家规定和当地政策制定的。如果政策调整改变了缴存比例，或者个人或企业的缴存比例自愿降低...
公积金为什么会降下来
公积金降下来有可能是因为职工所在的公司下调了公积金缴存比例，也可能是因为职工的上一年的工资总数有所下降。住房公积金的缴存数额在每一个公积金缴存年度都会有所调整，单位可以在5%-12%之中随意挑选一个比例，作为该单位所有职工的公积金缴存比例，并且职工的公积金缴存数额是与上一年度工资平均数有关。一...
工资涨了 公积金基数却变少了
你们人资说的没错 是按照去年的平均算 也就是说 你明年的公积金会变高 这个是有规定的 公司做的没错
公积金为什么突然变少
公积金突然变少的原因可能有以下几种情况：一、调整缴费比例 公积金的数额是由缴费比例和缴费工资基数共同决定的。如果所在单位调整了公积金的缴费比例，那么个人公积金的数额也会随之变化。可能是单位调低了缴费比例，导致公积金数额减少。二、工资结构调整 公积金的缴费基数一般是根据个人的工资来确定的。如果...
为什么我今年工资涨了,但是公积金基数却下调
公积金的缴存基数是按照员工的上一年度月平均工资收入计算的，你今年涨工资对公积金基数的影响只能体现在明年。如果你的单位未按照规定的工资基数缴纳，你可以到单位住房公积金账户所在地的公积金管理中心业务网点进行维权投诉。
公积金基数降低怎么回事
法律分析：可以咨询公积金部门。缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工...
