现在是存在这种退休老人的工资比年轻人上班的工资还高的情况,但是这并不是普遍现象,而且这个也没有什么可比性。
年轻人工资低是很正常的,刚刚毕业的年轻人没经验,没资历,没履历,啥都不会,还要人带,如果没有学历工资大部分只能拿到2000-4000元左右,假如是大学生即使没经验、没资历很多都能拿4000-5000元。在啥都不会的情况下能拿这么多钱已经很不错了,要知道我2005年刚毕业那会出来每个月只有600元,而现在的这些退休老人,年轻时的工资就更低了,可能只有几元钱。随着你的工作经验越来越丰富,资历达到公司要求,那么你的工资也会越来越高,除了个别有关系背景的人可能工资会高一点,否则刚出社会的年轻人很少有人能拿到高工资。
其实大部分退休老人的工资并不高,2016年全国退休养老金的平均数是2362元/月,到现在估计能达到2500元,不同地区不同类型的老人退休金差别也比较大,特别是农村地区,可能一个月就只有一两百元。从全国平均数和落后地区的退休老人工资来看,大部分都是比刚出社会的年轻人工资低。
退休老人工资高的人要么就是在一线发达城市或者是一些事业单位的退休人员,退休金才有可能比这些年轻人工资来得高。比如在上海企业退休人员的平均工资能达到3500元/月,看起来好像挺高的,但是如果在上海本地没有房的话,这3500元真的就只够自己生活,而且还过得会很拮据,而事业单位的退休金会稍微高一点达到了4800元/月左右,刚好和现在大学毕业生的工资差不多,即使高也并没有多少,但是在上海也就是生活质量会稍微好一点而已,只有那些退休的公务员的工资会远远高于现在这些刚出社会的年轻人,在上海退休公务员的工资能达到六七千左右。
现在的刚入社会的年轻人,特别是大学生,只要自身能力不算太差,四五年后月薪过万的人很多,年薪破10万也是很轻松的事,但是对于这些退休老人来讲,想要几年后就能到过万的退休金是不太可能的事情,虽说国家的退休金每年都在涨,但是上涨的幅度也越来越低,远远赶不上年轻人工资上涨幅度。
综上所述,年轻人不应该总是跟这些退休的老人比,也不要总是去抱怨,人家能拿那么高的养老金也是年轻时努力的结果,我们只有老老实实的提升自身的能力,争取拿更高的工资,以后等你退休时你的养老金也自然不会太低。
现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高?你认为公平吗?这样子去认定公平与不公平太片面了。这只是少部分的情况,绝大部分退休老人的退休工资其实也是不高的。
如果只是少部分对比,有失客观。
毕竟绝大部分退休老人的退休资并不高,据我了解很多领取养老保险的可能只有2000左右,有的甚至更低,只拿到最低的基础保障。不管怎么样,对于退休老人退休工资作为年轻人要理性看待。
吃水不忘挖井人!正是因为老一辈们流血牺牲,不计回报的付出,才能够有现在繁荣富强的中国。要怀着一颗感恩的心感谢老一辈。退休老人老了,干不动了,身体也更差了,退休工资高一点,能够生活得舒服一点,让他们安享晚年也是应该的。
作为年轻人其实不应该对他们的养老金眼红、不服气,认为不合理。而是应该去提升自己,让自己的工资提升。俗话说的好,君子爱财取之有道。作为年轻人要牢记:天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物。年轻人应该这样做:
作为年轻人要摆正心态,要明白只有付出才会有回报,退休老人退休工资比年轻人上班工资还高,是因为他们几十年如一日的付出。调整好自己的心态。自己也去创造自己的价值,收货肯定是会有的。
要想获得好的待遇就继续深造,加强学习,把自己提升成专家。掌握了好的学习方法,就会不断增强自己比较弱势的技能,力求将自己培养成全能型人才,专注于增强自己的核心竞争力。比如说学历不够,专科也好、不太好的本科也好,把学历补上来,包括读成人本科也好,读在职研究生也好,此外学历够但是专业技能不够,就出去报班学习或者自学专业技能,来提升技能。
努力工作,把现有的工作岗位当做一块海绵,吸收各种的知识和经验,并且要把在目前的岗位上积累所需的知识、技能和经验,其融会贯通、内化为自己的职场智慧。同时也要不断的对于当下的工作进行复盘,精进方法,保存更多的案例操作经验。积累量变,把目标放在未来,等待质变,同时积极参加公司的竞岗,来获得待遇的提升。
充分了解并发挥自己的天赋与优势,找到自己能够做的事情比如说:感兴趣做,有实际价值的,擅长做的,且把做此事的技能能够不断的增长,应对职场环境。在现有的工作中扬长避短,获得领导的赏识来提升工资待遇。
选择能够挣钱的平台和职业,能够给自己提供一定的稳定性和发展空间。
往往选择大于努力。如果学历足够、经验足够、工作中也能足够努力和认真,但是就是一直没有什么特别好的涨薪机会,在积攒到一定的经验以后,可以考虑一下跳槽,去更大更好的平台。从而达到提升待遇的目的。
即使退休老人工资高,这只是暂时性的,已经没有大幅度提升的空间了。年轻人虽然现在工资低,但是以后进步的空间大,只要自己肯定努力肯拼搏生活肯定是能够蒸蒸日上的。就如马克斯威尔·马尔兹曾言:想象困难做出的反应,不是逃避或绕开它们,而是面对它们,同它们打交道,以一种进取的和明智的方式同它们奋斗。
退休老人的退休金为什么比年轻人高呢?
很多退休老人的退休工资高于辛苦上班的年轻人你认为合理吗?我认为这个在某种程度上还是比较合理的。因为现在的很多退休的老人他们的工资高是因为他们在事业机关单位退休,这样的人退休工资还是比较高的应该是在职时候的80%左右。事业机关退休的人毕竟是少数,大多数还是在企业公司退休的,所以他们的退休金是不...
老人退休金比年轻人高,这公平吗
当然有的年轻人他上班的时候,他的缴费工资是比较高的,所以也有可能他的退休工资也会高,所以这个不是绝对的,要看具体情况而判断。老年人的退休金也有比较低的,因为有的老年人他的缴费年限不多,所以即使是他退休了时间比较长,但是他的退休金也会低,所以这个是相对的,不是绝对的。目前的政策是多...
退休老人比年轻人退休金高合理吗?
我认为这个还是比较合理的,因为退休老人他的健康慢慢会弱化,因此应该有富裕的钱来治病,看病。而且退休时间长的话应该也会工资也高一些,因为每年根据物价也会调整。以上内容仅供参考谢谢!
为什么退休老人退休金比年轻人高那么多
很多退休老人的退休工资高于上班的年轻人的工资,我认为这是合理的。之所以这么说,一方面是因为有一些退休老人的工作单位本身就好,所以退休金高也是正常的。还有一方面是因为他们的工作时间久,而且职位高。有一些年轻人觉得老人的退休金甚至比自己上班的工资还要高,他们很疑惑,甚至觉得难以接受,觉得自己...
现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高,合理吗?
第七,退休老人的很多工资高于辛苦上班的年轻人,其实这种现象是合理的,也是公平的,他们也从年轻人经历过,通过自己多年的付出。两代人起点不同,年轻人不应该跟老年退休的人相比,由于工龄,经验,职务,贡献等都有所不同,所以很多退休老人的工资比辛苦,上班的年轻人要高一些,这也是一个正常的 第...
为什么有些退休老人的退休金比年轻人高?
其实这种事情对不同的角度来说,就有不同的答案,但是我们也要知道,首先这些退休老人的退休金比年轻人上班的工资要高是存在的,但这个并不是普遍的现象,所以本身就没有什么可比性。而年轻人刚出社会没有什么经验,工资低也是非常正常的。毕竟没有履历还要人带,甚至是一些低学历的人,只能拿到三四千元...
现在有些退休老人的工资比年轻人上班工资还高,你认为公平吗?
现在是存在这种退休老人的工资比年轻人上班的工资还高的情况,但是这并不是普遍现象,而且这个也没有什么可比性。年轻人工资低是很正常的,刚刚毕业的年轻人没经验,没资历,没履历,啥都不会,还要人带,如果没有学历工资大部分只能拿到2000-4000元左右,假如是大学生即使没经验、没资历很多都能拿4000-...
现在很多退休老人的养老金,比年轻人的工资还要高,怎么看?
1. 目前,许多退休人员的养老金水平超过了年轻人的工资,这一现象引起了关注。在一些情况下,年轻人的月工资仅为3000元至5000多元,而退休人员的月工资则接近或超过万元。这种差异在一定程度上反映了个人努力和贡献的回报。2. 退休人员的工龄往往超过了年轻人的年龄,这表明他们数十年的工作生涯积累了...
退休老人的退休工资为什么比年轻人要高呢
退休以后,毕竟人们慢慢的失去了劳动能力,并不像年轻人,他们还有40年左右的,可以劳动的时间而作为行将,朽木的60岁以上的老人,他们的身体已经大不如从前了,你让他再去做一份高强度的工作,这显然是不可能的。所以退休工资比年轻人的工资高,我觉得这是非常合理的,毕竟他们已经丧失了劳动能力,在...
退休老人的退休金高于年轻人公平吗?
年轻人的工资还是要高于老年人的。最后,我觉得退休老人的退休工资高于年轻人是合理的,我们要用发展的眼光看问题,现在的老人的生活水平就是我们的以后,等我们老了,我们也可以靠着高工资来养活自己,难道,你不想等你老了可以拿到高额退休金来颐养天年吗?换位思考可能你就会觉得很合理。