管理过程学派
当代管理理论的主要流派之一,主要致力于研究和说明“管理人员做些什么和如何做好这些工作”,侧重说明管理工作实务.开山鼻祖是法约尔,当代最著名的代表人物是孔茨.管理过程流派吸收其他管理学家的思想和主张,不断丰富各项管理职能的内容,具有广泛的影响.
1管理过程学派
科学管理理论，由科学管理之父——弗雷德里克·温斯洛·泰勒在他的主要著作《科学管理原理》（1911年）中提出。弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。
泰勒出生于美国费城一个富有的律师家庭，中学毕业后考上哈佛大学法律系，但因眼疾而不得不辍学。1875年，他进入一家小机械厂当徒工，1878年转入费城米德瓦尔钢铁厂当机械工人，他在该厂一直干到1897年。多年的工作经验能很直接的了解工人的种种问题和态度，并看到提高管理水平的极大的可能性。
弗雷德里克·温斯洛·泰勒，1856年出生于美国，毕业于斯蒂文斯理工学院，美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，于1915年逝世，其代表作为《科学管理原理》，对后世有着巨大的影响。
确切的知道你要去干什么并用最好最经济
科学管理学派的创始人（弗雷德里克?泰勒）认为：管理就是“确切知道你要别人去干什么，并促使他们用最好最经济的方法去干”。弗雷德里克·温斯洛·泰勒（FrederickWinslowTaylor，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。
泰勒和奈勒是一个人吗
不是。泰勒和奈勒不是一个人，是两个不同的人。泰勒指的是美国工业家弗雷德里克·泰勒，是著名的科学管理学派的创始人之一，提出了许多科学管理的理论和方法，奈勒指的是奥地利物理学家恩斯特·奈勒，是量子力学的重要创立者之一，发表了许多重要的量子力学论文。
科学管理之父,管理理论之父,组织理论之父分别是什么?
法约尔是管理过程学派的奠基人；泰罗是科学管理学派的奠基人；韦伯是组织理论的奠基人。法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，法约尔的组织管理理论是从组织的高层管理角度研究管理,这是其管理理论的重要特点。法约尔提出的管...
被称为科学管理之父的是( )。
A项正确，弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父，其代表作为《科学管理原理》。B项错误，亨利·法约尔，法国古典管理理论学家，与马克斯·韦伯、弗雷德里克·温斯洛·泰勒并称为西方古典管理理论的三位先驱，并被尊称为管理过程学派的开山鼻祖。C项错误，...
管理学派创始人和管理学之父
泰罗是“科学管理之父”，法约尔是“经营管理之父”或作“一般管理之父”，泰罗与法约尔是同时代的人。泰罗关注的是如何提高劳动生产率，而法约尔则关心管理学的一般原理问题。泰罗从1880年起，开始试验研究，称为“泰罗制”的管理理论和制度。1911年泰罗在美国国会上的发言使之名声大噪，著有《科学管理...
科学之父,组织理论之父分别
科学管理领域的先驱者是弗雷德里克·温斯洛·泰勒，被誉为科学管理之父；而管理理论的开创者则是切斯特·巴纳德，他被尊称为管理理论之父；在组织理论的领域，马克斯·韦伯被公认为是奠基人，被尊为组织理论之父。法约尔作为管理过程学派的创始人，他的管理思想在古典管理理论中占有重要地位，为后续的管理理论...
什么是泰勒式管理
费雷德里克·泰勒（Frederick W． Taylor， 1856～1915）是美国古典管理学家，科学管理的创始人。他18岁从一名学徒工开始，先后被提拔为车间管理员，技师，小组长，工长，维修工长，设计室主任和总工程师。在他的管理生涯中，他不断在工厂实地进行试验，系统地研究和分析工人的操作方法和动作所花费的时间...
被誉为“科学管理之父”的是( )。
【答案】：B A项错误，亨利•法约尔，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。B项正确，泰勒是古典管理学家，科学管理的创始人，被尊称为“科学管理之父”，于1911年发表了《科学管理原理》。C项错误，赫伯特•西蒙，美国管理学家和社会科学家，经济组织决策管理大师，第...
比较泰勒的科学管理理论与法约儿的管理
弗雷德里克•温斯洛•泰勒是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为科学管理之父。在米德维尔工厂,他从一名学徒工开始,先后被提拔为车间管理员,技师,小组长,工长,设计室主任和总工程师。在这家工厂的经历使他了解工人们普遍怠工的原因,他感到缺乏有效的管理手段是提高生产率的严重障碍。为此,泰勒开始探索...
科学管理学派的代表人物是谁
1、弗雷德里克温斯洛泰勒：被称为“科学管理之父”，通过对工作的研究和分析，提出了科学管理的原则和方法，强调通过标准化、专业化和效率化来提高生产效率。2、亨利法约尔：是现代管理理论的奠基人之一，提出了管理理论，强调管理的普遍性，并提出了管理的五个职能，计划、组织、指挥、协调和控制。
