职工薪酬的定义是什么

如题所述

1. 根据我国企业会计准则,职工薪酬的定义涵盖了企业为获取职工服务所支付的各种形式的报酬及其他相关支出。
2. 职工的定义包括与企业签订劳动合同的所有人员,全职、兼职和临时职工,以及虽未签订劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。
3. 在企业的计划和控制下,虽未与企业签订劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。
4. 职工薪酬包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,以及提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
5. 短期薪酬具体包括:职工工资、奖金津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费。
6. 计量方法:
- 计入成本的职工薪酬支出:对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,应计入相关成本。
- 计入资产价值的职工薪酬支出:对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,应计入建造固定资产或无形资产成本。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

根据企业会计准则,职工薪酬的定义是什么
根据企业会计准则,职工薪酬的定义如下:职工薪酬,是指企迹山业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工,是指与企好皮业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工。也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,姿袜中如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和...

根据企业会计准则,职工薪酬的定义是什么?
1. 职工薪酬是指企业为获取职工服务或终止劳动关系而支付的各种形式的报酬或补偿,包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利以及其他长期职工福利。2. 职工定义包括与企业签订正式劳动合同的所有人员,全职、兼职和临时职工,以及虽未签订正式劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委...

工资总额和职工薪酬的区别
二、职工薪酬的定义与内涵 职工薪酬则是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。它不仅包括工资,还涵盖了职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等。职工薪酬是一个更为宽泛的概念,它涵盖了企业为职工提供的所有形式的经济利益。三、工资总额与职工薪...

根据企业会计准则,职工薪酬的定义是什么?
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。《国际会计准则》称企业员工为雇员,我国将企业员工称为职工而非雇员。我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不包括工资、奖金、津贴等,与...

根据企业会计准则,职工薪酬的定义是什么?
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。(一)职工是指包括与企业订立正式劳动合同的所有人员,含全职、兼职和...

职工薪酬的定义是什么
1. 根据我国企业会计准则,职工薪酬的定义涵盖了企业为获取职工服务所支付的各种形式的报酬及其他相关支出。2. 职工的定义包括与企业签订劳动合同的所有人员,全职、兼职和临时职工,以及虽未签订劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。3. 在企业的计划和控制下,虽未与企业签订劳动...

职工薪酬 什么科目
一、职工薪酬的定义 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。这些薪酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险等。二、“应付职工薪酬”科目的作用 在会计账务处理中,“应付职工薪酬”科目用于核算企业应当支付给职工的各种薪酬。这是一个负债类科目,企业...

职工薪酬记什么费用
1. 职工薪酬的定义:职工薪酬是指企业为雇佣员工所支付的薪资、津贴、奖金、补贴等费用。这些费用是企业为了获得人力资源而产生的支出。2. 记账科目:在会计记账中,职工薪酬一般会记入人力成本或劳务费用科目。这是因为薪酬是企业为了获得劳动力而发生的支出,是生产成本的一部分。3. 重要性:正确记录职工...

职工薪酬算什么
1. 职工薪酬的基本定义:职工薪酬,是企业在生产经营过程中,因雇佣劳动者而支付的所有劳动报酬及相关费用。这些包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、福利以及各类社会保险费用等。这些薪酬反映了员工的工作表现和贡献,同时也是企业运营成本的重要组成部分。2. 职工薪酬的性质:从财务角度看,职工薪酬...

职工薪酬的定义是什么
法律主观:职工薪酬包括以下内容:1、职工工资,奖金,津贴和补贴。2、职工福利、社会保险、住房公积金。3、以股份为基础的薪酬。4、工会经费和职工教育经费。5、辞退福利。6、其他方式的职工薪酬。公司在职工提供服务的期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除辞退福利外,根据职工提供服务的受益对象计入相应...

相似回答
大家正在搜