1、谈谈你自己吧
2、你有什么问题要问吗?
3、你的期望待遇是什么?
4、为什么想离开目前的工作?
5、你觉得自己最大的长处为何?
6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
7、你多快可以开始来上班?
8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?
9、为什么你值得我们雇佣呢?
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?
11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?
12、你找工作时最在乎的是什么?
财务主管面试技巧2:会计主管面试常见问题解析,会计人进阶课堂
请问去一家公司面试,主管面试和经理面试,分别会问些什么问题?
1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值得我们雇佣呢?10、你的工作中最令你...
主管面试一般会问什么问题 主管面试一般会问的问题
2、简单的描述一下自己?也就是作自我介绍,不应该说自己没缺点,也不应该说自己没优点,可以说些无关紧要的缺点加上这个工作很需要的优点。3、为什么离开上一家公司?其实像这种问题不用回答出具体答案的。找一个无关紧要的理由就是,总之千万不能留露出对上一个公司的抱怨,任何怨言都不能说,这样...
请问面试经理职位时会被问到哪些问题?
(一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时...
经理面试员工一般会问些什么?
一,如果是行政类的经验,他们一般会问一些对日后的发展,以及自己工作细节、生活细节等;二,如果是销售类的经理,一般会直接问到在别家企业的业绩,目标,个人收获等;三,如果是技能类的经理,可能会问到:有技术含量的问题,平时的工作状态等。
三面是总经理面试会问什么!?
总经理面试一般会问到的问题如下:1、请你自我介绍一下。应聘者应该做到:演讲内容与个人简历相符,表述方式上口语化,内容精简,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理清晰,层次分明。2、你有什么业余爱好。应聘者应该做到:事先做好应对准备,不要说自己没有业余爱好,不要说令人感觉不好的、庸俗的...
...从事企业管理,一般面试时面试官会问一些什么问题,有经历过的朋友请教...
要看你应聘的职位了,比如班长、生产主管、生产经理、副总经理,这些职位对应的岗位职责都不一样的,他们要找的人就是要满足岗位职责的需求,所以问的问题可能五花八门,但一般都会涉及以下几点:1、你的专业知识,比如他们是机械行业的,就要问你对模具、冲压等专业是否了解;2、问你的管理方法,比如问...
面试人事主管一职位会被问哪些问题?
面试人事主管职位时,考官会提出一系列问题,旨在全面评估你的专业能力、工作经历、个人特质以及与公司文化的契合度。以下是一些常见的面试问题,这些问题旨在帮助考官深入了解你:1. 你期待的月薪是多少?考官可能会询问你的薪资期望,以确保你的期望与公司的预算相符,同时也评估你的市场价值。2. 你都做过...
在应聘时主管与应聘者一般会说些什么话?
问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二:“谈谈你的家庭情况”思路:1、 况对于了解应聘者的性格、...
去面试的话,面试官一般都会问些什么?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望...
面试的时候,需要向公司问哪些重要的问题呢?
一、岗位职责以及发展的问题:1、岗位介绍中自己还不清楚的部分:关于这个岗位,您觉得最重要的工作内容是什么?关于这个职位,您觉得有什么需要特别注意的?您认为做这份工作需要具备哪些核心素质?2、自己所在岗位的职业发展情况(员工在企业内的晋升空间,轮岗机会以及培训机会):以您来看,这个岗位未来在...