为什么我干服务员那些人总说年轻人干点别的好?

如题所述

因为服务员不会随着你的工作时间变长而有什么发展,别人这么说是希望趁着你趁着年轻学点技术。

1、不是歧视服务员,趁着完全可以去闯一闯,去学更多的技术。现在服务员赚的也不少,但是不能一辈子都是服务员,没有前途,人都要往长远看的,往前走,不能停留在原地,当然如果是大一些的酒店,会有一定的发展空间的,不能一概而论。

2、服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员,有男服务员,也有女服务员,现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所里,为客人提供必要服务的人员。服务员的基本职责是:迎接和招呼顾客,提供各种相应的服务,回答顾客的问询,为顾客解决困难,以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪,及时处理顾客投诉,并给客人令人满意的答复。

3、可以考虑酒店的后勤部门,如人资,财务(当然要有专业),这几个都是星级酒店比较有升职空间的职位。不过,做什么事情都是要脚踏实地的才可以。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-01-15

服务员没有什么前途,是最基础的体力劳动,工作时间长又辛苦,对自我的提示不大,不需要很多知识,门槛低,容易被淘汰。

市场是愚蠢的,你也用不着太聪明。你不用什么都懂,但你必须在某一方面懂得比别人多  ,要想成为专家,你需要专心致志、废寝忘食地学习和实践。这和成为其它行业专家的要求并无两样。 要想成功,聪明、努力、经验和运气都缺一不可。运气往往偏爱最努力的人,而不是最聪明的人。“市场是有经验的人获得很多金钱,有金钱的人获得很多经验的地方。   .

挣钱只有三个方法:用手,用脑,用钱。用手挣钱挣的是辛苦钱,用脑挣钱的已算是人上人,真正的挣钱是用钱挣钱。用钱挣钱,听来多来吸引人,谁不想用钱挣钱?但用钱挣钱的先决条件是必须有钱,其次是你有相关知识来用这些钱挣钱。”技术来自于经验的积累,这一积累过程是艰难且痛苦的,那些懒惰的人,不愿动脑的人和只想快快发财的人在这行没有生存的空间。


为什么我干服务员那些人总说年轻人干点别的好?
因为服务员不会随着你的工作时间变长而有什么发展,别人这么说是希望趁着你趁着年轻学点技术。1、不是歧视服务员,趁着完全可以去闯一闯,去学更多的技术。现在服务员赚的也不少,但是不能一辈子都是服务员,没有前途,人都要往长远看的,往前走,不能停留在原地,当然如果是大一些的酒店,会有一...

如何看待职场中老员工常说的“年轻人就该多干点”这种
1你需要积累经验成为这个工作的专家。2你需要评职称,谢谢老油条都是高级工之类的了,级别已经到顶了,没有动力了,但是你还是初级的,你要通过你的表现和业绩来升职。3你惹不起他们,只能在他们表现

如何看待职场中的“年轻人就该多干事”这一说法
1:是否工作上,年轻人就该多干一点或者说多做一些。首先年轻在工作上最缺乏的是什么。经验,没有任何人能帮我们取得经验,而经验是需要实际的去做和重复才能提炼出来的一种东西。所以为了经验,年轻人多干点,这件事没问题!干的多了懂得才多,思考才会更多,但是,也很容易走进思想误区,就是形成麻木...

“年轻你就多干点”,是不是一种道德绑架呢?
当然是一种道德绑架,年轻怎么了,年轻人的本职就是做好自己的分内的事情,而不是因为自己年轻就要去承担本来不属于自己的责任。更不是迫于别人说‘年轻你就多干点’,你就不得不做一些本来不应该你做的事情。所以“年轻你就多干点”就是一种道德绑架。至于说这句话的人,一定有他的目的。第一点就...

如何看待职场中的“年轻人就该多干事”这一说法?
其实我觉得多干一些事情没什么不好的,我知道年轻人大多都刚步入职场不九,个个都是心高气傲的,这个时候让你多做一些事情就会觉得自己好辛苦啊、多么不公平呀、欺负新人之类的,但是你要知道你做得多了会的就多了,这些事情可不比在学校学到的知识,现在学到了就是会用得到的,多学一些对于你以后...

单位里工作互相推诿,年龄大的总是说应该让年轻的干,把活推给我,用啥...
如果是你应该做的工作,为什么要推脱呢?只有做好自己的工作,才能对得起你的上司,没有白白的付出,你的每一滴汗水,都会有一分的收获,领导并不是傻子,你的努力,你的付出都在领导的眼里,只有愿意付出的人才更容易得到领导的赏识,您的前途,就从一点一滴开始吧。

服务员的职业没有一点前途,为什么这么多年轻人还要做?
不能说服务员职业没有前途,这是一个因人而异的问题。对于喜欢餐饮业的很多人来讲就未必了。比如有些人是迫于无奈为了生计而暂时做服务员打工赚钱,有些人有自己开饭店的打算,所以选择服务员职业进行学习了解,这就是很多年轻人做服务员的根本原因。心态的重要性 在现实生活中,人们不能控制自己的遭遇...

为什么说年轻人不要做服务员 没学历没技术的出路
还别说一句话就是将做餐饮的特点都说出来了。工资低还是年轻人不愿意干的重要原因,毕竟现在进餐饮企业,基本上都是从基层干起的,当一名普通的服务员也就是两三千块钱的工资。想晋升成为领班,那也就是三四千块钱的工资而已,而这需要的时间可能是三五年的。而餐饮行业又是没有加班费的,虽然有早晚...

为什么现在有很多年轻人宁愿进工厂都不愿意去当服务员?
现在的年轻人在求职选择时会更加注重职业前景、薪酬待遇和工作环境等方面,因此相对于服务员这种薪资低、工作压力大、职业前景不太好的工作,他们更愿意选择其他更有前途的职业。另外,服务员这个职业也有很多缺点,比如通常需要长时间站立、工作时间不固定、身体劳累等,而且待遇也不是很好,很多时候还需要...

和长辈级别的人做事,为什么,他们总是,认为年轻人,多做点事没关系,或者...
因为长辈生活中经历的事情比较多受过挫折,也经历过失败,有些事他就想告戒年轻人,在工作要手勤眼快多干活没有坏处而且也会养成对师付有礼貌,长言说做好师付如父母,每个长辈都想让年轻人成材所以他老拿自己年轻时的经历教育年轻人。

相似回答