如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
单位不给交五险一金怎么办，不看你就亏大了！
建议还是尽量沟通结局，一般试用期都不给交五险，转正后会缴纳五险的。本回答被提问者采纳
公司不给交五险，也没签订劳动合同，员工该怎么维权？
你知道五险是指哪些吗，你的公司会为你缴纳五险吗，如果不交怎么办？
公司不给交五险一金怎么举报
1、向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉；2、如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保，由各保险经办部门进行查处；3、如果单位未进行社会保险登记，由劳动监察部门查处；4、可以要求公司根据工作年限进行赔偿，每满一年支付一个月工资；5、如果公司拒绝赔偿，可以通过诉讼维权；6...
单位上上班单位不同意交五险一金怎么办
沟通协商：首先，员工可以与单位进行沟通协商，明确提出自己的权益要求，了解单位不同意缴纳五险一金的具体原因。在沟通过程中，员工可以引用相关法律法规，向单位说明为员工缴纳五险一金是法定义务。同时，可以向单位说明五险一金的重要性，以及不缴纳五险一金可能对员工个人和家庭带来的影响。寻求帮助：如果沟...
不缴纳五险一金的公司如何赔偿
员工发现公司未缴纳五险一金时，可以通过以下途径维权：首先，与公司协商解决，要求公司补缴并支付相关费用；其次，向劳动监察部门投诉，请求其对公司的违法行为进行调查处理；最后，如无法通过协商解决，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。四、赔偿金额的计算 赔偿金额主要包括两部分：一是...
公司不帮买社保怎么办?
公司等单位不帮忙买社保，员工可以通过举报投诉、申请仲裁或提起诉讼的形式维护自身合法权益。首先，可以就用人单位的违法事实，向当地有管辖权的劳动保障监察机构进行举报投诉。举报投诉时，要认真填写举报投诉登记表，确保其真实性，以便劳动监察部门调查处理。如果能够提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料...
单位不给交五险一金怎么办
公司不给员工缴纳五险一金的，可以向当地的社保部门进行投诉。按照规定社保部门会要求公司在规定的时间缴纳费用或者补足费用。公司逾期还不缴纳或者补足的，则社保征收机构可以申请上级行政部门划拨公司在银行户口中的钱作为社保费。要是公司银行账户金额不够社保费，可以要求公司提供担保，同时签订延期缴费的协...
单位不给员工缴纳五险一金怎么办
未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的支付标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...
如果厂里不帮你社保怎么办
如果厂里不帮当事人社保，具体内容如下：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3...
企业不交五险怎么维权
公司不买五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金。公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时...
公司不给交五险违法吗
1、公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿_百度...
1. **沟通协商**：员工可以先与企业负责人进行沟通，说明法律规定企业必须为员工缴纳社会保险，并强调不缴纳社会保险可能带来的法律风险和后果。很多情况下，通过良好的沟通，企业可能愿意补缴。2. **提交申诉**：如果沟通无果，员工可以通过劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会提交申诉。提交申诉时需要准备...
