公司要我调岗我不同意怎么办
1、劳动者若对调整工作岗位不同意,应当和用人单位通过协商的方式解决,不应该用消极怠工的方式进行对抗;2、双方协商一致后,变更劳动合同。但是用人单位在生产结构、经营范围等情况下,同时在合法、合理的前提下,对劳动者的工作岗位进行调整,劳动者应当配合。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
单位调岗员工不同意,接下来怎么办
以书面调动通知的形式告知员工,如果员工不愿意的话,想办法让员工签字,员工本人不领受调岗通知,可采取张贴公告的形式予以通知,并且拍照固定证据。(2)有法定正当理由 正常情况下这两种情况需要进行调岗,不能胜任工作和工作需要。对待这两种情况可采取下列方法:A 对于不能胜任工作岗位或者客观情况发生重大...
单位调岗位.我不同意应该怎么办
因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以通过劳动仲裁的方式予以解决。2、如果劳动合同中并未约定工作岗位,则根据工作需要对员工工作做相应调整是公司的权利,并无不当。无论是否同意,都得接受调整,否则公司有权按照相关法律规定,解除劳动合同,而无需支付任何经济补偿。用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以...
公司给换岗位我不想去应该怎么办
用人单位依劳动合同的要求调整劳动者工作岗位的,如果劳动者不同意的,可以补偿后解除劳动合同。当公司把您调到工作工资较低的岗位时,您应当用以下方法维护自已的合法权益:1、以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音等);2、尽量与公司协商,要...
合同到期公司调岗我不同意怎么办
合同到期公司调岗当事人不同意的方法如下:1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位,要明确给出其不能胜任原工作的原因;2、要做好绩效沟通工作,并做好记录,也要给员工改善提高的机会;3、要协商一致。即使协商同意调岗,其薪酬待遇也不能降。劳动合同应当以书面形式订立,应并...
公司单方面给我调岗,我不想去怎么办
1、《劳动合同法》规定,变更劳动合同包括调岗调薪,须经双方协商一致。一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意,以书面形式变更。但现实情况是,用人单位因为不满劳动者的工作表现,提出变更,往往通过调岗达到调薪的目的,但是劳动者不同意,认为用人单位是通过此手段逼迫自己走,于是以用人单位没有...
公司调岗位不同意怎么办
劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调岗位,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者同意。3、申请赔偿金 如果不征得同意,强行调整,...
强行调岗如果我不同意怎么办
6、公司不同意或者不理会。如果公司不同意异议,需要再一次提出异议,让公司修改调岗通知。如果公司查过三天没有处理,向公司提交被迫解除劳动合同的通知书,让公司做出赔偿。用人单位可单方决定调岗的法定情形:1.因医疗期满不能从事原工作的调岗。2.不能胜任工作(培训或者调整工作岗位)产生的调岗。3...
公司要求我换岗,我不同意,应该怎么办?
员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,可以与劳动者进行进一步协商。如果强制调岗劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝。【法律依据】《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
公司给我调岗我不同意怎么办
公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。用人单位调岗的情形有哪些公司可以调岗调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事...