原单位合同丢了怎么办?

如题所述

法律分析:原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印。用人单位确实对其所主张双方间签订有书面劳动合同承担举证责任,且应提供书证原件。然而需要指出的是,在用人单位提交书证确有困难,如案例中劳动合同原件被遗失的情况下,法院仍然可以结合其他的证据材料及查明的案件事实,审查判定劳动合同复印件能否作为认定案件事实的根据。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十条 书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证,必须附有中文译本。

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原单位合同丢了怎么办?
1. 若您丢失了原单位的劳动合同,可以请求单位提供一份复印本。该复印本需由单位盖章认证,以证明其真实性。2. 根据法律规定,单位在劳动关系解除或终止后,必须保留劳动合同文本至少两年。劳动者可以请求单位复印并加盖公章,以此作为证明自己权益的材料。3. 如果单位拒绝提供复印本,您可以向当地劳动部门...

原单位劳动合同丢失要怎么处理
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现在的单位要原单位的劳动合同,但丢了,原单位不给补,怎么办
1. 若现单位要求提供原单位的劳动合同,但原合同丢失且原单位拒绝补充,您可以采取劳动仲裁途径解决争议。2. 依据法律规定,劳动合同的主体为劳动者与用人单位。若劳动合同主体不具备法律资格,则无法建立劳动合同关系。3. 若劳动合同不慎丢失,您应向原用人单位提交书面申请,请求其补发解除劳动合同证明。4...

原单位劳动合同丢失可以补办吗
劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 其法律根据是:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据 《中华人民共...

过去的劳动合同书遗失怎么处理?
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原单位合同丢了怎么办?
法律分析:原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印。用人单位确实对其所主张双方间签订有...

单位劳动合同丢失怎么办理
原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。二、劳动合同的必备款项有什么 1、劳动合同期限。

在上一个公司的劳动合同丢失了怎么办?
劳动者可以让前一个单位的人事去咨询人力资源与社会保障局,网上用工登记的系统里面可以进行解除劳动关系的操作,实际确认时候需要递交些材料,如果丢失就补上一份劳动合同,如果前公司拒不办理,可以投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...

离职前劳动合同丢了应该怎么办
劳动合同丢失后,首先应联系原用人单位。若原劳动合同未存档或不便提供,可请求用人单位复印并重新签字或盖章一份,以备不时之需。在请求过程中,明确告知劳动合同的重要性,以及复印或重新签订的法律依据,以确保流程合规。在实际操作中,应尽量避免劳动合同的丢失。妥善保管合同原件,使用电子备份或照片...

员工如果把劳动合同丢了怎么办理?
如果劳动者将自己的劳动合同弄丢了之后,可以给自己的用人单位写一份书面申请,要求补发劳动合同证明。还要写清楚新的劳动合同的来源以及丢失的原因等等,如果单位拒绝办理,可以通过仲裁解决。 一、员工如果把劳动合同丢了怎么办理?1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理...

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