工伤脚筋断了一般赔偿多少

工伤脚筋断了一般赔偿多少

一、工伤脚筋断了一般赔偿多少
1、对于工伤脚筋断了的赔偿问题,是需要根据其鉴定的伤残等级来进行赔偿的,一般鉴定为十级伤残,其工伤十级的赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤的认定程序是什么
工伤的认定程序如下:
1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;
2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
3、认定。一般于60日内作出认定。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

工伤脚筋断了一般赔偿多少
脚筋断了是比较严重的了,如果是一到四级伤残,可以获得伤残补助金是本来月基本工资的二十一倍至二十七倍,单位会停工留薪的。另外,单位要承担你的医药费、后续治疗费及辅助器具费,总额要按照实际计算。

工伤脚筋断了一般赔偿多少
律师解答 工伤脚后筋断了一般算六级工伤,获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。《工伤保险条例》第三十六条第一款职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(...

工伤脚筋断了一般赔偿多少
1. 工伤脚筋断裂通常被认定为六级工伤。2. 伤者可以获得的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。3. 伤残津贴为伤者本人工资的60%。4. 伤者还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。5. 除此之外,伤者还有权获得其他相关赔偿。《工伤保险条例》...

工伤脚筋断了一般赔偿多少
一、工伤脚筋断了一般赔偿多少1、对于工伤脚筋断了的赔偿问题,是需要根据其鉴定的伤残等级来进行赔偿的,一般鉴定为十级伤残,其工伤十级的赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...

脚筋断了属于几级伤残应怎么赔偿
职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险...

工地上干活脚筋断了怎么赔偿
工地受伤脚筋断了赔偿如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一级伤残为27个月工资,二级伤残为25个月工资,三级伤残为23个月工资,四级伤残为21个月工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残为工资90%,二级伤残为工资85%,三级伤残为工资80%,四级伤残为工资75%。

脚筋断了属于几级伤残应怎么赔偿
【法律分析】筋断了一般是属于工伤3级伤残。首先患者需要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,其次就是等伤情稳定之后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后再按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。如果患者没有伤到骨头,估计很难达到伤残等级,具体的等级要看劳动能力鉴定的...

工伤脚筋断赔偿多少钱
工伤脚筋断裂的赔偿金额需根据工伤等级来确定,无法直接估价。雇主需承担医疗费、伤者住院期间的伙食补助、生活护理、工资、交通费等费用。工伤索赔主要有以下几类:轻微伤害(未致残)赔偿医疗费、住院伙食补助、生活护理、工资、交通费;造成伤残赔偿上述费用外,还需辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、...

临时工脚筋断裂怎么赔偿
根据查询法妞问答网显示:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:脚筋断裂标准为一级伤残为27个月本人工资,脚筋断裂二级伤残为25个月本人工资,脚筋断裂三级伤残为23个月本人工资,脚筋断裂四级伤残为21个月本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴:脚筋断裂标准为一级伤残为本人工资...

工伤脚筋断了怎么赔偿
法律分析:工伤赔偿的具体金额需要根据工伤等级来确定,不能简单地估算赔偿金额。然而,因工受伤的员工可以从用人单位那里获得医疗费用、原工资待遇等。工伤索赔的赔偿项目包括以下几种情况:1. 造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通...

相似回答
大家正在搜