中小学教师工资高吗？为什么呢？

Answer 1

中小学教师工资普遍都是不高的，因为以前自己在上中学的时候和自己的老师聊过这个问题，刚开始毕业的时候，头一年基本就是在3000块钱。这还是高中里面的当地的县一中，但即使是这样熬过了5年10年，工资水平也不过就是在5000块钱左右。

因为自己高中时候的班主任是一个年纪比较大的老师，也做了好长时间的班主任了，平常关系不错也会聊到这些问题，毕竟时间久了，多多少少都了解。了普通的任课老师，不担任班主任系主任等角色的，就是普通的一门课的任课老师，一个月的平均工资是在3000~5000之间，实习期的老师也就是3000块钱到手的这些钱，然后已经过了实习期的，教了三五年的这种，一个月4000多块钱。

班主任的工资会稍微高一些，因为班主任会有一个班主任的这个补贴，一个月多500块钱，然后系主任的话也是多500块钱，他们同时也担负着教课的工作，只不过多了一个管理班级的职责组织。一些班级活动有什么事情通知学生一声，毕竟高中的学生年纪都大了，也不需要时时刻刻的看管了，所以每个月适当的多给了一些工资，但也不会多给太多，基本上就是在5000块钱左右，再多也很困难了，因为那时候自己的班主任已经工作15年了。

如果想升官发财早日脱贫致富，靠自己努力买房子买车子那劝，大家不要考虑教师这个职业，除了部分私立中学老师的工资水平会比较高之外，公立的中学老师的工资水平普遍都不高。就算熬个10年8年的工资水平能破6000块钱，那就已经相当不容易了，凭这个工资水平买房买车其实还是差一点的。

Answer 2

相信社会上大多数的人对于老师这个职业也是相当的看好，特别是一些公立学校的老师，他们不但能够享受得到较好的工资福利待遇，而且假期较长，可以拥有属于自己更多的自由支配时间。总而言之，老师确实是一个不可多得的铁饭碗。

也许很多人认为中小学教师的工资很高，其实抱持着这样看法的人也是无可厚非，相信他们所看到的教师工资高只是所谓的冰山一角，真正的实际情况并非如此。

其实我们所说的教师工资也并非要将他们所享受得到的福利待遇扯上一码事，毕竟这也是要分开对立看待。不可否认的是中小学教师他们确实是拥有较多的休假时间，除了周末双休以及平时的一些节假日寒假暑假等等，而且他们所享受的福利待遇主要包括了五险一金，甚至还有可能会包括一些福利补贴等等。

但是要真正的说起中小学教师的工资收入水平，这也真的会出现两极分化的现象，毕竟一来教师队伍收入也是要看重个人的资历履历以及工作年限，甚至也包括了地区与地区之间的经济发展差异以及财政收入各不相同等等，特别在北上广深以及珠三角长三角等等经济发达地区，中小学的教师工资收入普遍都会比中西部的一些不发达地区收入要来的更多，甚至是同一个地区所辖管的以下县区也是各不相同的，有些县区的经济发展较快，财政收入较高，所以当地的中小学教师工资收入可能会比其他县区的同行要来的更高，以上这些情况都要区别看待。

许多教师的工资收入以当地的工资水平而言，一般都是处于中等偏下位置，但是胜在许多教师，他们在节假日期间可以拥有更多的课外兼职，所以归根结底他们一年下来总的收入确实在当地的收入水平也是属于较高的一个群体了。

Answer 3

工资特别的高，因为会让很多人在生活中选择这个行业，也会让老师在生活中用一个好的态度去教书育人。

Answer 4

不算很高。因为这个行业的工资整体就不高，教师这个行业工资不高，但是福利很好。

Answer 5

工资中小学教师的工资不是特别的高。和普通的打工人是差不多的，但是福利待遇却非常的不错。