找工作看重薪水还是兴趣？

Answer 1

个人认为，在选择工作的时候，应该优先考虑自己的兴趣，而不是薪水。

理由如下：

首先，工作与生活息息相关，如果从事的工作自己没有兴趣，很容易导致精神上的不适和工作烦躁，长期下去，甚至会影响身体健康。

相反，如果从事自己喜欢的工作，会感到非常兴奋和愉悦，工作效率也会更高。

其次，工资只是工作中的一个方面，不能说明一切。

如果只追求高工资而忽略了其他因素，可能会陷入工作无聊、乏味、枯燥的境地，这样的工作状态对于个人职业生涯的发展不利。

此外，高薪工作复杂而困难，需要有足够的技能和知识储备才能胜任，否则可能会出现紧张和压力。

最后，追求兴趣的工作将带来更多的成就感和自我实现感。

在从事自己兴趣的工作时，可以更好地发挥个人优势和潜力。这不仅对个人职业发展有益，还会带来个人成就感和满足感。

综上所述，无论是从个人兴趣还是职业发展的角度来看，选择自己喜欢的工作才是最重要。

当然，在选择工作时，薪资也是需要考虑的因素之一，但不应该成为唯一的考虑因素。

Answer 2

寻找工作时，薪水和兴趣是我们通常需要考虑的两个重要因素。两者都有其优点和缺点，取决于个人优先考虑的因素。让我们分别探讨他们的具体细节。
薪水
薪水是每个人都需要考虑的首要因素之一。 薪水决定我们能够支付的账单数量、能够存储的储蓄和我们的生活质量。 因此，较高的薪水可以使我们生活得更轻松和舒适。 一个人可以通过更高的薪水来体现他们的价值和贡献，并且在许多人眼中，高薪水是对自己职业发展的一种认可。
然而，如果只关注薪水而忽略了兴趣，可能会留下失落和不满的感觉。 如果你不喜欢自己的工作，那么即使薪水再高，时间久了也会感到空虚和缺乏意义。 在长期的工作生涯中，如果薪水是唯一的驱动力，那么可能也很难获得个人满足感和成就感。
兴趣
工作兴趣是许多人求职时的首要考虑因素。 如果你对从事的工作兴趣浓厚，你更有可能感到满足和有成就感，对工作表现也会更为积极。 通过追求真正感兴趣的工作，可以让我们感到更加有意义，使我们在工作中更加激情，更容易获得长期成功。
但是，如果把兴趣放在首位，而忽视了薪水问题，那么可能会面临财务上的压力和局限性。 特别是在经济竞争力比较激烈的市场中，真正又有趣又有高薪水的工作选项可能相对较少。
综合考虑
当我们寻找工作时，应该综合考虑薪水和兴趣。 当然，在财务稳定性需要优先考虑的情况下，薪水是必要的。 但是，如果可以找到一个能够平衡薪水和兴趣的工作，那也应该尽可能抓住机会。 在追求职业前景的同时，还要考虑到自身的兴趣爱好和事业目标，以实现长期的职业成功和个人满足感。
重点是，我们不应该只是看重薪水或兴趣。正确的取舍应根据个体情况而定。每个人的需要和偏好都是独特的。因此，我们必须综合考虑自己的优先事项，平衡薪水和个人兴趣，以便在职业发展中获得令人满意的结果。

Answer 3

找工作的话，大家可能首先看中的还是他的心水，因为只有自己才能够照顾到自己的兴趣和能力，所以说先找薪水再找兴趣吧。

Answer 4

刚毕业更多的人选择兴趣，刚出社会的年轻人可以选择自己的兴趣工作，到了工作了三五年之后，生活的压力大，家庭责任感强了，找工作时选择薪资更适合。

　　其实无论选择薪资还是兴趣，都是自己的一个选择，只要对自己的选择负责，在自己的能力范围之内选择最适合自己的工作，让自己可以在未来有更好的发展就好。

Answer 5

最近求职中，遇到了一家个人挺喜欢的公司，接触下来对方对我好像也挺喜欢的。不过遗憾的是，最后没有达成合作。在找工作时，我个人最看重的方面是：

1、薪水

薪水也包括除工资以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保证，梦想和兴趣都无从谈起了，甚至道德都无法被要求。而且，每个人都会去比较，就算我们自己不去比较，别人也会比较帮你比较，你的父母，你的朋友，还有你的七大姑八大姨。一份不错的薪水，是所有人都会关注到的。有人面试时说他很在乎这份工作，不在乎薪水，那是因为他知道只要得到这份工作，肯定会有相应满意的薪水；

2、行业

选择一个行业，决定了我们未来十年二十年的工作方向。如果选择了一个蓬勃发展的行业，无论我们基础有多差，过几年就能成为这方面的资深人士，被很多公司和猎头抢着要。反之就很悲剧，在走下坡路的行业中，对绝大部分人来说，无论多努力，都面临被淘汰的危险，如果不转型而且迟早被淘汰；

3、兴趣

兴趣反而被我放到了最后一位，不是说兴趣不重要，而是很多刚毕业的大学生不知道自己真正的兴趣，或者很多人兴趣很广泛。在我们无法选择我们感兴趣的工作时，我们可以避免选择自己不喜欢的工作，哪怕薪水再高也是如此。同时，一旦我们发现了自己真正的兴趣，前面两条都不适用了，不用管行业，不用管薪水。行业再小，对于我们个人来说，也是一片大森林，一个人真正有兴趣一定能在这片大森林里面做到最好。