富士康:中国工人的悲剧缩影
有这样一个产业，在为别人做嫁衣；有这样一种青春，在绝望中挣扎。
富士康跳楼事件的心理传导已经发生。目前为止，第14跳、15跳已被证实属实。无论传闻的真实性如何，悲剧已足够沉重。富士康,这样一个据说要排队应聘的为世界500强企业代工的国际化工厂,一个接一个的鲜活的生命选择了登高一跳。为什么会出现如此的悲剧？
这里有两群年轻人。一群是与我一样的大学生, 他们生活在象牙塔,与图书馆、湖光山色相伴。另一群工作在钢铁机器,巨大货柜,有无数繁杂精密生产环节的厂区里。他们生产着世界上最顶尖的电子产品,却以最慢的速度进行着自己的财富积累。困惑、纠结、甚至愤怒，让人们不免要问，富士康这家全球500强企业到底是怎么了？那些20岁左右的年轻人又面临着怎样的工作和生活？富士康所谓的“半军事化管理”究竟是怎样的？
从目前可以获得的信 息来看,作为世界最大的代工工厂,和试图在大陆谋求更大发展的公司,富士康在同类公司中绝非声名不佳的“血汗工厂”; 即使《南方周末》记者以“普工”的身份打入富士康内部卧底,也没有发现多么惊人的黑幕。正是因为不能用通常因果规律找出事件的成因,才使得同类事件连续发生,以至于公司高层采取请五台山高僧做法事的无奈举措。
正是从该公司请高僧做法事的无奈的“虔诚”中,感觉到当前许多企业对延长劳动时间来换取效益最大化的心安理得,而这种严重偏离人性化管理的残酷劳动制度,已成为许多企业追求效益的共识,并已约定俗成到“合法”和被劳动者接受的程度。这从人们普遍认为,只有通过加班加点才可获取生存的需要的意识来看,要满足劳动者生活需求,只有通过超负荷的工作才能获取。所以,每个富士康工人都要与公司签订“自愿加班切结书”。而这份“自愿加班切结书”是没有多少“自愿”成分的,从签不签这份“自愿加班切结书”得出的结果,并不是在满足生活保障的前提下,再争取额外的酬劳,而是放弃权利,或者放弃生存的选择。
让人纠结的是,如此的用工现状和劳动管理,并非富士康“独门家法”,比之更甚的有听闻。不要说黑煤矿、黑砖窑,就服装加工企业而言,都是不开夜工不称其为服装厂的。许多闲散社会青年,农村富余劳动力,都把服装厂的“多劳多得”作为获取较高报酬的不二选择,谁都知道这“多劳”指的就是超时的劳动时间。对于许多企业来说,这样的剥削已成惯例,早让为了生存的人们彻底放弃了权力。如此低廉的经营成本,才使我们有了“制造大国”的称谓。在这个意义上,富士康成不了特例。
那么,为什么只有富士康才发生“九连跳”的惊人事件?那就是它所面对的是一群尚存梦想而没有彻底麻木的年轻人。现实可以抹杀他们对权力的维护能力,但不能阻止他们对理想的追求和对人生意义的思考。而这些本应是每个人都具备的。从一连串跳楼事件中,我们目前还无从获悉每个人的个体因素,但年龄上的共同点是能说明一些问题的。事件当事人的年龄都在十几到二十多岁,而进入富士康这样一个企业,也应该具备一定的文化基础,这是有着梦想的一代,不同于他们的父辈只满足于挣得赖以养家糊口的工钱。这一代人会把工作和快乐联系在一起,也就是把辛勤的劳动付出和将会获得的生活能力做一个比对,也许还会追求劳动过程中的快乐。只要把人回归到应有的社会价值上,这样的要求是最基本的。而当现代企业把人当作智能机器的管理模式下,迫使这些“智能机器”把潜能发挥到极致,而忽略了他们作为人的精神需求,社会活动空间的缩小和人际关系的冷漠,无不摧残着这些涉世未深的年轻人本来脆弱的神经,与他们进入社会实现理想的初衷相比,挫折引起的失望,足以将他们推入自贱的泥淖。
沉湎于追求利润最大化的企业管理层当然不会意识到问题的症结,原因是他们把企业员工当作了赚钱的机器,脱离了人性的管理制度在达到效率优化的同时,必定把具有思想的劳动者驯化成冷冰冰的机器。问题在于,不是所有的血肉之躯都经得起这样的摧惨。“血汗工厂”往往披着比“山西黑砖窑”更为体面的外衣，但是，它却改变不了资本无道德的丑陋一面，祛除不了存在的严重危害职工权利与生命安全的隐患。对富士康这样的企业来说，除了它本身具有巨大的资本力量，还因为它给一些地方带来强大的GDP政绩，很容易深得权力的呵护。这样的资本在运行过程中，是很容易变得肆无忌惮的。前些年发生的富士康状告记者案，就曾令世人为之震惊。遗憾的是，与资本暴力进行博弈，当前正在陷于一个死结。一方面，劳资地位极不平等，公民根本不具备起码的个体维权能力；另一方面，被寄予厚望的公权力很难走出“GDP”的政绩偏爱，而是沉浸于资本的过度迷恋之中。在这样的情境之下，就很难指望法律来阻挡资本无道德的暴力铁拳，来避免孕育出更多社会危机。于是，在劳资博弈中就会发生种种令人不堪的悲剧。
天地之大德曰生,为什么工人们就选择了死路?富士康压根没想明白。也是,他们根本不会去深入地发自内心地关注员工甲、员工乙的感受。所谓“生”者,既是生存,也是生活。按照马斯洛的需求理论,人有生理的需要,安全上的需要,情感和归属的需要,尊重的需要和自我实现的需要,而这些需要恐怕无一能真正得到满足。机械化的工作根本谈不上创造,谈自我实现有点奢侈;基层管理者动辄呵斥工人,尊重也谈不上;工人在工厂里基本上没有社交活动,住在一个宿舍里的都很陌生,情感没有归属;高强度的站立劳动,手被机器轧伤是常事,不安全;至于生理上的需要,不停地加班恐怕充足的睡眠是无法保障的。既然如此,看不到生的意义何在,像机器一样的存在,也就会像机器一样思考,正如4月初一名跳楼女工声称的那样,“工作压力大,工作时间太长,这让她很心烦”,所以跳下去就成了“机器们”让自己停摆的方式。
所以,富士康应该汲取教训并引起重视的问题,具有全社会的意义,如同校园凶案一样,不能作为个案来看。少数用极端行为表达对生活的绝望或对社会的仇视的行为,并不意味着只有这些人承受着生活的负重。如果再次把人比作机器,那就是这部分人的“保险丝”细了一点,而“保险丝”相对粗一些的或者根本就没有了“保险丝”的人,他们同样是生存在不堪负重之下。我们不应该因为“连续事件”才看到问题的严重性。
流布全球的“中国制造”,是中国的骄傲,更是来自乡野的中国工人胼手胝足尽其所能做出的惊人奉献。他们“候鸟”般穿梭于中国的城乡,让一座座城市日长夜大,让一条条新路伸向远方;他们让中国的GDP一年又一年地不断跃升;他们只手擎天,顽强地抗击所向披靡的全球性金融危机,让中国屹立不倒,并成为全球经济复苏的希望……他们更是中国共产党党旗上的“镰刀铁锤”,是一直默默俯身成为共和国执政基础的工人、农民合二为一的“农民工”。
然而,如果不是类似“九连跳”、“年底讨薪”等极端事件,生活在安宁中的人们对这个群体鲜有关注。远离家人,拿着微薄的工资,做最苦最累的活儿,没有亲人、没有朋友、没有体育娱乐、没有继续教育,这些同样拥有青春热血,有正常交往欲求,生活在信息开放的现代社会的年轻农民工,在那些乏人关爱的“螺丝钉”般的岗位上,会有怎样的恍惚和痛楚?
卓别林的《摩登时代》,曾让我们在笑声中认识了工业时代流水线对人的异化。那时,我们以为这种可怕的异化是彼岸的旧创,现在,我们的一些企业,也走进了“摩登”的怪圈。从这个意义上说,转化经济增长方式,终结对那些暴富的“500强”的盲目崇拜,才是最大的“以人为本”,才是稳定以“镰刀铁锤”为国本的最基础性的工作……
有这样一个产业，在为别人做嫁衣；有这样一种青春，在绝望中挣扎。
富士康跳楼事件的心理传导已经发生。目前为止，第14跳、15跳已被证实属实。无论传闻的真实性如何，悲剧已足够沉重。富士康,这样一个据说要排队应聘的为世界500强企业代工的国际化工厂,一个接一个的鲜活的生命选择了登高一跳。为什么会出现如此的悲剧？
这里有两群年轻人。一群是与我一样的大学生, 他们生活在象牙塔,与图书馆、湖光山色相伴。另一群工作在钢铁机器,巨大货柜,有无数繁杂精密生产环节的厂区里。他们生产着世界上最顶尖的电子产品,却以最慢的速度进行着自己的财富积累。困惑、纠结、甚至愤怒，让人们不免要问，富士康这家全球500强企业到底是怎么了？那些20岁左右的年轻人又面临着怎样的工作和生活？富士康所谓的“半军事化管理”究竟是怎样的？
从目前可以获得的信 息来看,作为世界最大的代工工厂,和试图在大陆谋求更大发展的公司,富士康在同类公司中绝非声名不佳的“血汗工厂”; 即使《南方周末》记者以“普工”的身份打入富士康内部卧底,也没有发现多么惊人的黑幕。正是因为不能用通常因果规律找出事件的成因,才使得同类事件连续发生,以至于公司高层采取请五台山高僧做法事的无奈举措。
正是从该公司请高僧做法事的无奈的“虔诚”中,感觉到当前许多企业对延长劳动时间来换取效益最大化的心安理得,而这种严重偏离人性化管理的残酷劳动制度,已成为许多企业追求效益的共识,并已约定俗成到“合法”和被劳动者接受的程度。这从人们普遍认为,只有通过加班加点才可获取生存的需要的意识来看,要满足劳动者生活需求,只有通过超负荷的工作才能获取。所以,每个富士康工人都要与公司签订“自愿加班切结书”。而这份“自愿加班切结书”是没有多少“自愿”成分的,从签不签这份“自愿加班切结书”得出的结果,并不是在满足生活保障的前提下,再争取额外的酬劳,而是放弃权利,或者放弃生存的选择。
让人纠结的是,如此的用工现状和劳动管理,并非富士康“独门家法”,比之更甚的有听闻。不要说黑煤矿、黑砖窑,就服装加工企业而言,都是不开夜工不称其为服装厂的。许多闲散社会青年,农村富余劳动力,都把服装厂的“多劳多得”作为获取较高报酬的不二选择,谁都知道这“多劳”指的就是超时的劳动时间。对于许多企业来说,这样的剥削已成惯例,早让为了生存的人们彻底放弃了权力。如此低廉的经营成本,才使我们有了“制造大国”的称谓。在这个意义上,富士康成不了特例。
那么,为什么只有富士康才发生“九连跳”的惊人事件?那就是它所面对的是一群尚存梦想而没有彻底麻木的年轻人。现实可以抹杀他们对权力的维护能力,但不能阻止他们对理想的追求和对人生意义的思考。而这些本应是每个人都具备的。从一连串跳楼事件中,我们目前还无从获悉每个人的个体因素,但年龄上的共同点是能说明一些问题的。事件当事人的年龄都在十几到二十多岁,而进入富士康这样一个企业,也应该具备一定的文化基础,这是有着梦想的一代,不同于他们的父辈只满足于挣得赖以养家糊口的工钱。这一代人会把工作和快乐联系在一起,也就是把辛勤的劳动付出和将会获得的生活能力做一个比对,也许还会追求劳动过程中的快乐。只要把人回归到应有的社会价值上,这样的要求是最基本的。而当现代企业把人当作智能机器的管理模式下,迫使这些“智能机器”把潜能发挥到极致,而忽略了他们作为人的精神需求,社会活动空间的缩小和人际关系的冷漠,无不摧残着这些涉世未深的年轻人本来脆弱的神经,与他们进入社会实现理想的初衷相比,挫折引起的失望,足以将他们推入自贱的泥淖。
沉湎于追求利润最大化的企业管理层当然不会意识到问题的症结,原因是他们把企业员工当作了赚钱的机器,脱离了人性的管理制度在达到效率优化的同时,必定把具有思想的劳动者驯化成冷冰冰的机器。问题在于,不是所有的血肉之躯都经得起这样的摧惨。“血汗工厂”往往披着比“山西黑砖窑”更为体面的外衣，但是，它却改变不了资本无道德的丑陋一面，祛除不了存在的严重危害职工权利与生命安全的隐患。对富士康这样的企业来说，除了它本身具有巨大的资本力量，还因为它给一些地方带来强大的GDP政绩，很容易深得权力的呵护。这样的资本在运行过程中，是很容易变得肆无忌惮的。前些年发生的富士康状告记者案，就曾令世人为之震惊。遗憾的是，与资本暴力进行博弈，当前正在陷于一个死结。一方面，劳资地位极不平等，公民根本不具备起码的个体维权能力；另一方面，被寄予厚望的公权力很难走出“GDP”的政绩偏爱，而是沉浸于资本的过度迷恋之中。在这样的情境之下，就很难指望法律来阻挡资本无道德的暴力铁拳，来避免孕育出更多社会危机。于是，在劳资博弈中就会发生种种令人不堪的悲剧。
天地之大德曰生,为什么工人们就选择了死路?富士康压根没想明白。也是,他们根本不会去深入地发自内心地关注员工甲、员工乙的感受。所谓“生”者,既是生存,也是生活。按照马斯洛的需求理论,人有生理的需要,安全上的需要,情感和归属的需要,尊重的需要和自我实现的需要,而这些需要恐怕无一能真正得到满足。机械化的工作根本谈不上创造,谈自我实现有点奢侈;基层管理者动辄呵斥工人,尊重也谈不上;工人在工厂里基本上没有社交活动,住在一个宿舍里的都很陌生,情感没有归属;高强度的站立劳动,手被机器轧伤是常事,不安全;至于生理上的需要,不停地加班恐怕充足的睡眠是无法保障的。既然如此,看不到生的意义何在,像机器一样的存在,也就会像机器一样思考,正如4月初一名跳楼女工声称的那样,“工作压力大,工作时间太长,这让她很心烦”,所以跳下去就成了“机器们”让自己停摆的方式。
所以,富士康应该汲取教训并引起重视的问题,具有全社会的意义,如同校园凶案一样,不能作为个案来看。少数用极端行为表达对生活的绝望或对社会的仇视的行为,并不意味着只有这些人承受着生活的负重。如果再次把人比作机器,那就是这部分人的“保险丝”细了一点,而“保险丝”相对粗一些的或者根本就没有了“保险丝”的人,他们同样是生存在不堪负重之下。我们不应该因为“连续事件”才看到问题的严重性。
流布全球的“中国制造”,是中国的骄傲,更是来自乡野的中国工人胼手胝足尽其所能做出的惊人奉献。他们“候鸟”般穿梭于中国的城乡,让一座座城市日长夜大,让一条条新路伸向远方;他们让中国的GDP一年又一年地不断跃升;他们只手擎天,顽强地抗击所向披靡的全球性金融危机,让中国屹立不倒,并成为全球经济复苏的希望……他们更是中国共产党党旗上的“镰刀铁锤”,是一直默默俯身成为共和国执政基础的工人、农民合二为一的“农民工”。
然而,如果不是类似“九连跳”、“年底讨薪”等极端事件,生活在安宁中的人们对这个群体鲜有关注。远离家人,拿着微薄的工资,做最苦最累的活儿,没有亲人、没有朋友、没有体育娱乐、没有继续教育,这些同样拥有青春热血,有正常交往欲求,生活在信息开放的现代社会的年轻农民工,在那些乏人关爱的“螺丝钉”般的岗位上,会有怎样的恍惚和痛楚?
卓别林的《摩登时代》,曾让我们在笑声中认识了工业时代流水线对人的异化。那时,我们以为这种可怕的异化是彼岸的旧创,现在,我们的一些企业,也走进了“摩登”的怪圈。从这个意义上说,转化经济增长方式,终结对那些暴富的“500强”的盲目崇拜,才是最大的“以人为本”,才是稳定以“镰刀铁锤”为国本的最基础性的工作……
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-10-17
光明网刊载作者邱林的文章说，在许多美国人为本国经济衰退而揪心之际，美国民主党和共和党国会议员候选人突然找到了一个新的“恶棍”作为攻击目标：中国。从东部的纽约到西部的加利褔尼亚州，两党的候选人都在指责对手把美国工作机会拱手送给作为竞争对手的中国。过去一周，至少29名候选人推出了竞选广告，谴责对手同情中国而使美国遭受损失。（10月15日《国际先驱导报》）9月初以来，两党议员候选人在演讲中、电视竞选广告中，人民币汇率、贸易、产业外包、赤字等问题一一与中国扯上关系，被候选人当作攻击竞选对手的工具。从美国惠普前CEO卡莉路菲奥莉娜竞选参议员、民主党人士芭芭拉路博克瑟竞选加州州长，到纽约农村地区兴起的参议员竞选活动，其候选人都拿中国借题发挥，相互指责由于对方的过失才致使大量的工作机会流失到中国。
而且，这些候选人试图以感性的方式回应选民对就业问题的恐慌和担忧，对于他们来说，攻击中国是最安全的。拿中国来说事，其实有一个很重要的原因，这一次的中期选举很特别，两党都没有什么好牌可打，所以“中国牌”会变成了一个非常重要的牌。
美国《外交政策》杂志近日发表的一篇文章称，在本次中期选举即将到来之际，民主党支持率还不如共和党，因此，以中国为武器攻击竞争对手。参加密歇根、伊利诺斯、俄亥俄等州因制造产业的没落，失业率逐渐上升地区竞选的他们，特别喜欢这种战略。例如，民主党候选人展开了“经济低迷都怪中国，而且与和中国勾结的共和党有关”的选举运动。 人们注意到，从上世纪90年代的人权，到台湾、西藏的中国领土问题，再到如今密集谈及的人民币汇率，美国选举中冒出的中国罪名越来越多。从老布什到克林顿再到小布什，一位接一位的美国总统不断重复着在竞选时谩骂中国到当选后重视中国的轨迹，克林顿当年竞选时那句“从巴格达到北京的暴徒”的名言让中国人现在想来不免有些可笑。当然，许多美国政客都知道，谩骂中国并不是赢得选举的保证，但他们总忍不住这样做，其内容也越来越离谱。
10月初，一个名叫奥唐纳的美国女性成了美国媒体的新宠。在4年前对中国的指责中，她将矛头对准了中国的计划生育政策。现在，她频繁出镜的理由是曾在2006年中期选举参选时，宣称掌握到一条不能泄露的秘密信息——中国有经过深思熟虑的战略计划来接管美国。但这一荒唐的指责并没有帮她成功，她在初选中就失败了。
事实上，对于民主与共和两党来说，经济问题是今年的中期选举的一个核心问题，谁在经济问题上提出高招，或者提出一个选民更满意的答案，谁就有可能当选，对每个议员来说都是这样。有迹象表明，候选人的演说都试图寻求某种可产生深远影响的方式，以便引发选民对工作问题的担忧和关切。
前几天，我们从一张新闻图片上，看到奥巴马10日在费城参加集会时，一本书突然从观众席当中向他飞来，并且从他的脸旁擦过，因为并没有打中，他对此也是浑然不觉。奥巴马此次费城之行，主要是为了三个星期以后的选举造势，而不满奥巴马的美国民众则是借此机会将这枚纸做的“导弹”对准了他。
这件事突出表明，美国的中期选举现在已经进入了白热化的阶段，而在美国的现实当中，其实更多的参选的美国议员却将他们手中的所谓“导弹”对准了中国，他们在各种竞选中将诸如“谋杀美国经济的凶手”等等奇奇怪怪的帽子扣向了中国。虽然民主党长期以来是打贸易牌的，其实这次我们看到竞选中拿中国说事的民主党居多。
美国华盛顿的皮尤研究中心近期的一项民调显示，41%的美国人认为中国是世界的经济主导力量，这一数字比例要稍高于美国。在中国经济持续增长，国力逐步上升的进程中，中美双边关系势必要经历几番艰难的磨合，并且要承受美国中期选举等各种痛苦的“压力测试”。当然，我们有理由相信，美国中期选举只是一个阶段性的事件，对中美两国负面的冲击也是暂时的。只有双方加强与沟通与对话，及时避免误解和错判，就能将双边关系引向合作共赢的航道。本回答被提问者采纳
而且，这些候选人试图以感性的方式回应选民对就业问题的恐慌和担忧，对于他们来说，攻击中国是最安全的。拿中国来说事，其实有一个很重要的原因，这一次的中期选举很特别，两党都没有什么好牌可打，所以“中国牌”会变成了一个非常重要的牌。
美国《外交政策》杂志近日发表的一篇文章称，在本次中期选举即将到来之际，民主党支持率还不如共和党，因此，以中国为武器攻击竞争对手。参加密歇根、伊利诺斯、俄亥俄等州因制造产业的没落，失业率逐渐上升地区竞选的他们，特别喜欢这种战略。例如，民主党候选人展开了“经济低迷都怪中国，而且与和中国勾结的共和党有关”的选举运动。 人们注意到，从上世纪90年代的人权，到台湾、西藏的中国领土问题，再到如今密集谈及的人民币汇率，美国选举中冒出的中国罪名越来越多。从老布什到克林顿再到小布什，一位接一位的美国总统不断重复着在竞选时谩骂中国到当选后重视中国的轨迹，克林顿当年竞选时那句“从巴格达到北京的暴徒”的名言让中国人现在想来不免有些可笑。当然，许多美国政客都知道，谩骂中国并不是赢得选举的保证，但他们总忍不住这样做，其内容也越来越离谱。
10月初，一个名叫奥唐纳的美国女性成了美国媒体的新宠。在4年前对中国的指责中，她将矛头对准了中国的计划生育政策。现在，她频繁出镜的理由是曾在2006年中期选举参选时，宣称掌握到一条不能泄露的秘密信息——中国有经过深思熟虑的战略计划来接管美国。但这一荒唐的指责并没有帮她成功，她在初选中就失败了。
事实上，对于民主与共和两党来说，经济问题是今年的中期选举的一个核心问题，谁在经济问题上提出高招，或者提出一个选民更满意的答案，谁就有可能当选，对每个议员来说都是这样。有迹象表明，候选人的演说都试图寻求某种可产生深远影响的方式，以便引发选民对工作问题的担忧和关切。
前几天，我们从一张新闻图片上，看到奥巴马10日在费城参加集会时，一本书突然从观众席当中向他飞来，并且从他的脸旁擦过，因为并没有打中，他对此也是浑然不觉。奥巴马此次费城之行，主要是为了三个星期以后的选举造势，而不满奥巴马的美国民众则是借此机会将这枚纸做的“导弹”对准了他。
这件事突出表明，美国的中期选举现在已经进入了白热化的阶段，而在美国的现实当中，其实更多的参选的美国议员却将他们手中的所谓“导弹”对准了中国，他们在各种竞选中将诸如“谋杀美国经济的凶手”等等奇奇怪怪的帽子扣向了中国。虽然民主党长期以来是打贸易牌的，其实这次我们看到竞选中拿中国说事的民主党居多。
美国华盛顿的皮尤研究中心近期的一项民调显示，41%的美国人认为中国是世界的经济主导力量，这一数字比例要稍高于美国。在中国经济持续增长，国力逐步上升的进程中，中美双边关系势必要经历几番艰难的磨合，并且要承受美国中期选举等各种痛苦的“压力测试”。当然，我们有理由相信，美国中期选举只是一个阶段性的事件，对中美两国负面的冲击也是暂时的。只有双方加强与沟通与对话，及时避免误解和错判，就能将双边关系引向合作共赢的航道。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-10-18
楼主去时事一点通网站看看吧，上面有很多时事评论，楼主可以参考一下别人的观点或者写作思路方法，然后结合自己的观点写一下，而且该网站时事热点新闻也有很多，楼主可以顺便给自己的论文找点素材~
急求2010时事政治论文,高一水平~2000字左右
困惑、纠结、甚至愤怒,让人们不免要问,富士康这家全球500强企业到底是怎么了?那些20岁左右的年轻人又面临着怎样的工作和生活?富士康所谓的“半军事化管理”究竟是怎样的?从目前可以获得的信 息来看,作为世界最大的代工工厂,和试图在大陆谋求更大发展的公司,富士康在同类公司中绝非声名不佳的“血汗工厂”; 即使《南...
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