职场烦恼

总是有人指使你干这干那,该怎么办?我要向他表示反对吗?关键是他说的事情也是对的,不做工作完不成,显得我没有敬业精神,我也很想把工作做好。做了别人总是小事一连串。

如果指使你的人是你的上司或者老板,你这样的想法就不对了。因为职场上讲究的就是服从,即使是做无用功,只要领导吩咐了的,都要去完成。但如果是你的同级和同事,总是对你呼来唤去,那就有必要反抗一下了。虽然他说的都是对的,但自己的事情自己做,而且你必须有独立思考的能力;假若他是为你好,你可以向他表示谢意,而如果他是让你给他干事,那么一定要拒绝。
其实,工作中的绝大多数都是小事,哪里有每天惊心动魄的大事干呢,把小事做好,才能干好大事!关键是心态要调整好,大丈夫能屈能伸,好好规划自己的职业目标,然后朝着这个目标努力吧。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2010-10-18
都是这样的,职场就没有公平的,除非把公司炒鱿鱼了!不干,自己做老板。
第2个回答  2010-10-18
职场生涯本如此,把心态调正了,努力做好工作,等哪天熬出头了,到那时就是你指使别人之时了,加油吧,不要为此而烦恼和不开心。

就当是老天对你的考验了,经得住考验,明天就会更美好了。祝你好运……哈哈……

如何处理工作烦恼
1、首先要控制自己的情绪,虽然很难做到,但对于职场人而言,凡事需要理性,需要冷静,需要控制好自己的情绪,然后告诉自己应该做什么,不应该做什么,要克制,努力控制。2、找身边信得着的人好好的聊一聊,快乐分享出来是两份快乐,烦恼分担出来是半分烦恼,工作中遇到烦心事也可以找身边信得着的人好...

怎么克服职场焦虑
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上班上得很压抑很烦怎么办?
4. 坚持兴趣爱好 工作之余,继续培养自己的兴趣爱好。这不仅能丰富个人的生活,还能在精神上得到满足,从而提升工作的积极性。5. 爱情和家庭的滋润 家庭和爱情的温暖能够有效缓解职场上的压力和疲惫。与家人共度时光,能够让人忘记烦恼,重新充电。6. 考虑换环境 如果你在当前的工作中感到持续的压抑,可...

工作的烦恼有哪些
工作的烦恼主要包括压力、工作量过大、人际关系问题以及工作与生活的平衡问题。压力是工作中常见的烦恼之一。工作压力可能来源于多个方面。一方面,可能是对任务完成的高要求带来的压力,如项目截止日期、业绩指标等;另一方面,可能是工作环境、同事关系或职业发展前景等方面带来的心理压力。当工作压力过大时,...

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如果上班上的很不开心心情很压抑怎么办
大部分职场人都会经历工作中的压抑和烦恼。面对这种情况,以下是一些建议,帮助你应对工作中的压力和不满。1. 请假休息 如果情绪极度烦躁,可以考虑请几天假。利用带薪休假的时间,去海边或深山放松,让自己的心灵得到休息和启发。回来后,以更积极的心态面对工作。2. 释放压力 有许多方法可以释放职场压力...

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职场中可能会有很多烦心的事情,以下是一些可能会让人感到烦恼的问题:1. 不公平的待遇:职场中存在不公平的待遇,比如薪酬、晋升机会等方面的不公平,这会让员工感到不公正和失望。2. 缺乏工作成就感:员工可能觉得自己的工作没有得到认可或没有充分展示自己的才能,这会让他们感到缺乏成就感和价值感。...

职场新人的烦恼是什么?
这种烦恼也是经常会有的。可能很多职场新人在学校里从来都没有参加过什么社团,也没有参加过什么实践,在沟通方面缺少技巧和锻炼。在知识涉足方面比较缺乏,导致不能很好的理解同事,上司等人的话,导致工作效率低下,甚至不能按时完成任务。多看沟通 5、进入职场后,觉得无聊,没前途,想辞职。有这些烦恼的...

职场人的哪些行为让人烦恼?
先说我的观点:在职场中,有一些同事的行为可能会让人感到无语或烦恼。以下是一些常见的例子:拖延症:拖延症是指经常推迟工作或任务的完成。这种行为会给团队带来压力和不便,因为其他人可能需要依赖他们的成果或进展。缺乏责任心:缺乏责任心的同事经常逃避自己的责任或错误,将责任推给别人。他们可能不...

职场老员工为什么会苦恼
对于老员工来说,最注重的就是工作责任感。但是,在职场新人当中,很多人恰恰缺乏工作责任感,对工作漫不经心。这样的状态会令新员工学习的进度减慢、进步的速度变慢,对其事业发展造成非常大的影响。对此,老员工看在眼里急在心里,却又无从入手去帮助他们,因此会感到非常烦恼。2、在带新人的过程中,...

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