淮安富士康10月加薪 底薪916 加了6快 考情岗位津贴384 但以前全勤奖100没了以前底薪910全勤100 这也叫加工

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说实话淮安富士康这次的调薪真的是很令人失望 很多员工都被忽悠了 虽然表面上底薪是变成了1300 而且工资总体高了 实则富士康是给自己留了个后路 你们动脑子想想1300为什么不一起写在底薪里而是以个916 和岗位津贴384？ 你们要明白底薪跟岗位津贴的真正概念 岗位津贴是随着公司的效益走的 是活的而不是固定的 所以等哪天公司效益不好了富士康会随时取消 不知情的人包括外界的人都以为富士康真正引领中国走出低工资阶段了 实际上真他MA的阴险 我自己是个员2 9月份的时候底薪是1400 现在调薪了变成了1066加上岗位津贴384一起时1450 可工资一发我还没上个月发的多 在淮安一个员3的还没一个深圳员工发的多（那边底薪是1700~2000 一个月下来可以拿到将近4000 CAO 什么概念啊 哎 郁闷）太让人失望了

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现在不是到1300了吗，之前才1010啊

Answer 3

深圳这边也一样，我们模三就加三百，还把我们底薪降了，NWING富顶烂的不行，都他妈垃圾，什么加薪嘛！明升暗降，跟我们说上限那么多，达到的就不能加了，把机会让给别人，回头就让你签个考核未通过的单，这他妈考核的什么？那些高层都黑，暗箱操作，天天都说关爱员工，回头谁管了，我对富士康已经失去信心了