我也在外企，营销部和行政部都呆过。不太接触外国人。我外语四级都没通过。不过，我喜欢看原声英文电影，口语还可以，没认真学过。和汉语一样，我从来没有强迫自己去记，背之类。轻松点，把你看到的日常物品和用语上网查一下，然后就经常用，很快你就迎头赶上了。
...月了,但因自己的英语水平不好,工作起来压力很大,可又不想放弃这份...
那你就 平时 好好学学英语啊 提高自己英语水平 艺多不压身呢 ，，，加油哦，，，
外资企业每个人压力都很大么?
对于这个问题，我觉得这个还是要看具体情况。因为不同的岗位受到的压力这些还是不同的，就算是外企也是这样。所以，压力大不大还是要看情况的。我觉得说实话，大多数工作压力都大，不光是外企，任何企业都是这样的。尤其是目前这个社会，更是这样。对于外企员工来说，牺牲了享受生活的权利是他们付出的 看...
怎么每天都心不在焉的,刚转行到了一个新公司,可是自己每天都感觉心不...
您觉得呢(将问题还给对方,顺便观察对方是否经验丰富的面试官)”;“不可能每件事都绝对公平,只有自己把握住机会,在工作上作出成绩,才会真正得到重视。我觉得贵贵的工作更利于我发挥长处,因此对这份工作充满信心”。
你们遇到工作中的压力都是如何缓解?
第一种，在一个新的工作环境，遇到困难，感觉到压力，我会选择寻找家人或是朋友来倾诉。自我感觉，压力这种东西是人每个阶段都会有的一种情绪反应，只是有时候，压力比较小，有时候压力比较大。而有压力还是需要排解的，一直把所有的情绪都藏在心里，其实是很难受的。我的倾诉方式一般是以与家人朋友聊天...
在外企待久了,会有什么弊端吗?
在外企待久了，可能会带来以下几个弊端：1.文化融合不足 外企员工往往来自不同的国家和文化背景，可能会导致团队之间的交流不通畅、理解不深入甚至存在一定误解。而长期待在外企，也可能使员工远离国内文化，导致对于本土文化的了解和认同不足。2.职业单一性 外企的组织结构和职业发展路径相对固定，员工在...
所谓职场菜鸟真的要“累死三个月”吗?
而你还在处于三个月的试用阶段，其中还有不同的人在与你竞争，这就会使得初入职场的你产生很大的心理压力。如果手头上的工作并不能做得很好时，你的顶头上司还会觉得你工作能力不过关，可能会面临着使用期三个月后你就会被淘汰，而喜爱这份工作，又想着守住这份工作的你，会在这个三个月内任劳任怨，...
刚去外企工作感觉节奏特别快,自己应该如何快速的适应?
第一：从细节上找问题 一般做事高效的人，特别注重做事的细节。在工作中，你要尝试从细节上下手，是否能够提升速度和效率。在对待一件事情和工作的时候，先去思考，唯有思考之后工作起来才能有条不紊，才能真正地做到事倍功半。如果不从细节上找出关键信息和问题，那只能让自己忙得焦头烂额，事情也做不...
员工第一次跳槽没经验,生怕离职不放人,有哪些跳槽故事分享?
1、钱少 2、不给我升职 3、正在干的工作超级没意思，每天上班的心情跟上坟一样。说到这里，你懂我，我肯定没有跳过槽。你肯定会想，我的工作一定是自己非常满意和喜欢的！并不是，我只是懒，我从讨厌到麻木到习惯麻木，而且我缺少勇气···（以下省略自我吐槽一万字）。但！我没吃过猪肉还没见过...
跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位,后果会怎样?
当这个岗位的能力远超你自己的标准，但是适应一个新公司的氛围和你入职什么岗位其实没有太大的关系，所以这点可以尽快的适应，更融入公司企业文化，那么工作起来也能事半功倍。充分利用实习的期间抓紧时间学习适应，及时和老同事沟通交流，补足自己的不足。只要你能迅速成长，那么也可以迅速接近这个岗位的...
在外企工作的人为什么不愿意去国企?
外企一般都是国际化管理，更加的西方化，平等，公平，适者生存。国企一般都是国内务工人员，学历和技能方面要求并不是很严格，这样子的工作环境让一个精英来处理，感觉不适应。狼都是喜欢草原的角逐与厮杀，关在院子或者限制他的发展就会一蹶不振。外企的经营好比就是一头头狼，他们已经习惯了厮杀与...
