机关事业单位退休“中人”2022年的养老金怎么调整?

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1. 机关事业单位退休“中人”是指在2014年9月30日之前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的工作人员。由于处于新老两种退休制度的过渡期，这部分人员被称为退休“中人”。
2. 退休“中人”的养老金调整采用新老两种办法对比计算，也称为“保底限高”的双保险政策。老办法以2014年10月的工资为基础，加上相关补贴和津贴以及国办发(2015)3号文件增加的退休费。新办法包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金。
3. 如果新办法计算的养老金低于老办法，则按老办法执行；如果高于老办法，则超出部分按10年过渡期比例计发。截至2022年，已有8年过渡期，但部分地区退休“中人”的养老金仍未完全理顺。
4. 在养老金未理顺的地区，退休“中人”可能仍拿着临时核定的养老金，也称为预发养老金。只有当新办法计算的养老金高于老办法并按比例计发，或已补发拖欠部分的地方，退休“中人”才能领取真正的养老金。
5. 在2022年养老金调整中，机关事业单位退休人员与企业退休人员同步调整。对于拿着临时核定养老金的退休“中人”，在挂钩调整部分可能会吃亏。
6. 吉林省在2022年的养老金调整方案中对退休“中人”的养老金做了特别说明。对于2014年10月1日后新退休的人员，若目前领取临时核定待遇，将按此待遇为基数确定调整标准，待重新核定基本养老金后多退少补。
7. 对于已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，将按企业退休人员调整办法调整。待养老保险关系转移后，将重新计算待遇调整标准。
8. 吉林省的规定被认为是符合实际的，但如果各地都采用这种方式调整，退休“中人”应能理解。总结来说，2022年退休“中人”的养老金调整，已理顺的地方以正式养老金为基数，未理顺的地方以临时核定的养老金为基数，待待遇理顺后重新计算调整标准。详情