【法律依据】
《社会保险法》第五十四条：
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
老婆生孩子能不能用丈夫的社保卡报销
法律分析:老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险，而老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...
老公的社保老婆生育可以用吗
法律分析：老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险，而老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险...
生孩子能用老公的社保卡吗
生孩子不能用老公的社保卡。具体如下：1、生孩子不可以用男方的社保卡报销的，现在就诊是需要实名制的，而且还需要以开具出生证明，需要夫妻双方的真实姓名；2、但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金标准为规定数额的50%。法律依据：《中华...
老婆生小孩可以用老公的社保卡吗
社保包括养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。【法律依据】《...
生孩子可以用老公的社保卡报销吗
和 身份证 ；如果女方有工作但未缴纳生育险，女方也不能享受男方的生育险。法律客观：根据《 社会保险法 》第54条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生孩子能用老公的社保卡吗
生孩子能用老公的社保卡。但是前提是老公缴纳生育保险满一定年限。符合条件的男性职工的未就业配偶，参保缴费处于连续状态满一年以上，就可以报销包括生育津贴和生育医疗费，建议咨询当地社保经办机构了解具体政策。社保卡办理流程：1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡...
妻子生孩子丈夫单位的社保能报销吗
法律分析:老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件:1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;4、其配偶未就业且未享受生育...
双方已有结婚证 女方生孩子可以用男方医保?
法律分析：生产不能用男方的，但是如果自己有医保卡，可以申请和男方医保卡进行关联，产检这些可以刷卡的地方可以用男方的。带上双方的身份证医保卡结婚证去被绑定方的社保局进行关联，比如要用老公的医保卡，就去他所在的参保地社保局进行关联。有生育险的就可以用，生孩子住院的时候是直接报的 法律依据...
妻子用老公的生育险怎么报销
使用丈夫的生育险进行报销，需要准备相关证明文件，如夫妻双方的身份证、结婚证、社保卡和宝宝的出生证明等，然后到当地社保局或人社局办理报销手续，填写申请表并提交相关证明文件，最后等待审核通过后领取生育津贴和医疗费用。需要注意的是，生育险只能由妻子本人使用，不能转让或赠与给他人。【法律依据】：...
妻子生孩子能用丈夫的社保卡报销吗
老婆生小孩用老公的社保卡是可以的。且前述的社保一般是指养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。即如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费...
