如果你是第一次去应聘，要让老板招聘你，你应该说些什么话

Answer 1

进入面试场地时，保持自然，向主试者说声“早上好”或“下午好”，这有助于营造和谐的气氛。

除非主试人主动伸手，否则不要主动握手；在未获邀请前，不要擅自坐下。当对方让你坐下时，应立即回应“谢谢”，并保持放松，但坐姿要挺直，避免弯腰弓背、双腿交叉或叠膝，最好双腿自然并拢或轻微分开。

勿随意移动已安排好的应试者的座位，也不要把皮包、物品等压在或放在桌子上，最好将它们拿在手中或放在膝盖上。双手保持安静，不要搓弄衣物、纸片、笔或其他分散注意力的物品。

让主试人先发问，切勿贸然开口。回答问题时，保持清晰、适度的音量，语句完整，避免犹豫和口头禅。与主试人交流时，目光应与之接触，若有多位主试人，则应看向首席或中间的一位。

称呼主试人为“先生”，但避免每句话都加上“先生”。切忌打断主试人的提问，或就某一个问题与其争辩。

说话时不要口含食物或吸烟，在面试过程中避免说出或写下不准确的话语或文字。

对于自己不清楚或答不出的问题，不要随意编造答案，坦诚表明自己的困惑是上策。

在面试前，准备好向主试人介绍自己的家庭背景、求学经历、个人爱好和兴趣等，主试人可以从这些方面了解你的个性。但讲述个人经历时，应适度，不要长篇大论。

避免在面试中谈论个人困难或抱怨，如果曾经有工作经验，需准备简洁地描述过往工作情况。提及前雇主时，切勿批评或指责。

在面试中，要实事求是地介绍自己的资历与能力，但不可言过其实。

务必详细了解应聘职位的工作内容、开始上班的时间与起薪。