不交社保工伤是否可以报销

Answer 1

在不交社保的情况下，若发生工伤事故，相关待遇需由用人单位承担。具体包括：

1. 生活护理费：若工伤导致员工生活不能自理，经确认后可获得此费用。

2. 医疗及康复费用：工伤治疗及康复过程中产生的医疗费用，由用人单位支付。

3. 交通食宿费：若需前往统筹地区以外的地方就医，产生的交通及食宿费用也由用人单位承担。

4. 其他费用：可能涉及的其他合理费用，根据具体情况而定。

法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第四十一条。该条款明确指出，如职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位未支付，工伤保险基金将先行支付，随后从用人单位追回该费用。若用人单位拒绝偿还，社会保险经办机构将根据相关法规进行追偿。