中央和中组部今年颁布的干部选拔任用工作“四项监督制”是
“四项监督制度”是指：中央办公厅颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，中央组织部同步印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（...
什么是四项监督制度
四项监督制度是指我国的党政领导干部选拔任用工作责任追究制度、监督卡制度、干部选拔任用全程记实制度以及党风廉政巡查机制。具体解释如下：首先，关于党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。这是确保领导干部选拔任用过程公正、公平的重要保障。当在选拔任用过程中出现问题时，可以根据此制度追究相关责任人的责任...
四项干部监督制度什么是四项干部监督制度
四项干部监督制度（Four item of cadre control system）是中央办公厅在2010年4月出台的系列规定，旨在加强党政领导干部选拔任用工作的监督。主要由《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（简称《责任追究办法》），以及《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全...
什么是四项监督制度
四项监督制度，是针对党政领导干部选拔任用工作设立的一系列规章制度，包括《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》以及《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任...
四项监督制度是什么
四项监督制度是针对党政领导干部选拔任用工作的重要环节制定的规范，旨在强化监督和责任追究，确保公正透明。首先，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》明确了对选拔任用过程中违反规定的责任主体进行追责的准则，强调了工作的严肃性和纪律性。其次，《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（...
组织部长学习贯彻干部选拔任用四项监督制度心得体会(二)
最近，中共中央办公厅和中央组织部出台的干部选拔任用四项监督制度，是提高选人用人公信度的重要举措。这四项制度配套衔接、互相支撑，共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条，剑指防治选人用人不正之风的目标，形成了推进干部选任监督工作的强大动力，更为提高选人用人公信度和...
四项干部监督制度的四项干部监督制度全文
(六)对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的;(七)不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查,整治用人上不正之风工作不力,干部群众反映强烈的;(八)有其他违反干部选拔任用工作规定行为的。第六条 在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究干部考察组负责人和有关人员...
加强对选人用人制度执行情况的专项检查,及时发现问题,迅速处理,严格问责...
一、贯彻四项监督制度，必须深化思想认识 中央和中组部最近出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项干部选拔任用工作监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度的重要举措，是当前干部人事制度改革进程中的一件...
...贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面的意见建议_百 ...
为了整治用人上的不正之风，中央印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等干部选拔任用工作的“四项监督制度”，建立了事前报告、事后评议、离任审计、责任追究“四位一体”的干部监督链，这对于完成选人用人重大政治任务，防止用人失察失误，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度具有...
四项干部监督制度的中共中央组织部文件
关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知 各省、自治区、直辖市党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,部分国有重要骨干企业和中央管理的金融机构党组(党委),部分高等学校党委:2010年3月,中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办发〔2010〕9号)。
