如题所述
问:我与公司签订一年的劳动合同,工作半年不到,老板无故辞退我,我通过劳动仲裁,可以获得多少的补偿金呢?在工作期间,没有缴纳社保。
答:君同法律在线咨询为您解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同。一、你要拿到被辞退的证明。二、收集一些你们上班的考勤表。三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付,可以一并要求。五、如果申请仲裁,符合法律援助条件的,可以申请法律援助。
一、你要拿到被辞退的证明。
二、收集一些你们上班的考勤表。
三、到时候你可以要求支付赔偿金,即你可以得到2个月的工资作为赔偿。
四、如果有加班费未支付,可以一并要求。
五、如果申请仲裁,符合法律援助条件的,可以申请法律援助。