怎么样办理香港工作签证？

Question

公司要求去调到香港

Answer 1

(一)应香港私人公司雇佣赴香港

1.雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括：

(1)商业登记证;

(2)公司注册证明书;

(3)最近的财务报告;

(4)详列本地工人及其所支工资的名单;

(5)有关提供住房的文件;

(6)曾在本地招聘工人的证明文件。

2.初步申请的结果，会直接通知雇主。

3.初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。

4.一般而言，签证申请书应交香港人民入境事务处。雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。

5.人民入境事务处处长在接获签证申请书后，将要求雇主填写l份保证书。雇主或许须要提供更多资料或前往人民入境事务处面谈。

6.申请的结果将通知雇主及雇员。

7.申请在香港延期居留。

(二)应外资企业机构雇用赴香港

1、中国外商常驻机构雇用国员工去香港的，可由公安机关出入境管理部门按公民因私出境手续办理。批准的，发给因私普通护照。

办理出境手续，须提交与出境事由相应的证明，是指境外邀请证明，雇用机构证明，雇员工作证，还应提交原所在单位对雇员出境意见的证明，无工作单位的，须提交居住地公安派出所，街道办事处或乡(镇)人民政府对雇员出境意见的证明。

2、中国外资企业因企业业务需要，派遣聘用的中国员工赴香港、澳门地区从事业务活动，首先须报请地方人民政府经贸部门或人民政府指定的机构审查后，可自 行或委托有关单位，向当地公安机关出入境管理部门申办赴香港、澳门地区的手续。申办时，递交与出境事由相应的证明，是指人民政府有关机构审查证明、外资企 业证明、境外邀请证明、户口所在地公安派出所或街道办事处或乡(镇)人民政府对员工出境意见证明等。

3、在中国某单位驻港办事处担任职务的人士，任期1至2年不等，他们长驻持因公护照，有效期最长为5年，到期后可视情况延期，最多可延期2次。若返回中国向有关单位更换护照，也可再度赴香港工作。

因业务关系赴香港工作一段较短时间，如出席某些活动，或到某机构受训，到大学学习等的人士。他们的临时因公护照，有效期为1个月至2年不等，期间只准许 出入境各1次。持因公护照赴香港短期居留者，若停留香港时间长达半年，则可获港府签发的临时身份证。无论长驻或临时居留，在延期期限到后，便需离开。

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Answer 2

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（1）属纳税的，提交本单位上（本）年度纳税证明的原件扫描件。
注：提交的企业纳税证明或本市个人社保证明须在税务或社保网站上打印。
（2）如果持《广东省公安厅车辆及驾驶员驾车入出境批准通知书》的企业，须提交批准通知书的原件扫描件。
（3）属高新科技企业的，提交政府主管部门关于高新科技企业证明的原件扫描件。

商务登记备案人员社保证明

（1）提交所属备案单位连续缴纳6个月以上社保证明。

（2）备案人员是法人代表、营业执照或律师事务所执业许可执照负责人及律师合伙人的，可免核社保证明，但须提交能证明其身份的工商登记等证明材料的原件扫描件。

（3）备案人员的社保购买企业与工作企业是从属关系，还须提交总公司、分公司的从属关系证明及营业执照副本的原件扫描件；企业之间是股东关系的，须提交股东关系证明材料的原件扫描件。

（4）持《广东省公安厅车辆及驾驶员驾车入出境批准通知书》的人员，免核社保证明。

Answer 3

香港工作签证需提供以下材料前往当地劳务经营公司所在地地级以上(含地级,下同)公安机关出入境管理部门办理逗留签注: 内地居民申请赴港澳逗留签注,应当按...

Answer 4

这个要到当地公安部门去办理。

Answer 5

香港工作签证(输入内地人才计划)申请条件
总体要求：必须有香港公司聘请申请者在港工作。
香港公司要求：
必须满足能提供1年以上正常运营审计报告，至少有2人以上全职员工且缴纳强积金，有实体办公地址提供办公场地租赁合同。
主申请人：
1.拥有大学本科学历，并取得学士学位证书
2.3-5年相关工作经验
3.无犯罪记录
4.身体健康
5.特殊技能证书可加分(IT、医学、金融牌照等)
文件要求(初步)：
申请者：
1.申请表(正本) + 赴港工作同意书(正本)
2.中国护照 + 通行证 + 身份证 + 照片1张
3.学历证书 + 过去3-10年的工作单位推荐信
香港公司：
1.申请表(正本) + 商业登记证 + 公司注册证书
2.香港公司与申请者签订的雇佣合约 + 香港员工清单
3.审计报告 + 公司简介 + 香港办公室租约