路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。近年来,国学逐渐兴起,有些学校也渐渐建立了国学社。下面是我整理的“国学社招新策划书”,欢迎阅读。
一、活动目的及意义:
为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、轻松的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。
二、活动时间:
201x年9月13日―201x年9月17日(正式招新时间)
三、活动地点:
招新宣传在全院范围内进行。我们将在篮球场至食堂路段上安置各社团的报名点。(详见附件)
四、活动内容:
(一)活动前期准备阶段
针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委•社团部制定了一系列的招新措施、物品、场地及人员安排和应急预案。(详见附件)
(二)活动中期宣传阶段
在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。
(三)正式招新工作阶段
在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。
(四)招新总结工作阶段
在该阶段,各社团需向团委•社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。
(五)“我的社团我的家”动员大会
“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。
具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•社团部递交相关材料及活动成果。
五、招新人员分工:
(一)宣传工作
1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委•社团部负责监督和管理。
2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委•社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。
(二)招新现场
社团招新活动现场工作人员由团委•社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)
现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关情况。
(三)对外联系
此次活动由我院团委•社团部各相关部门负责对外联系。
六、社员费及拟定招新人数
根据学院社团工作的实际情况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数,并报团委•社团部审批。
七、经费预算:
1、宣传横幅2条: 60元
2、海报1张: 20元
3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元
4、活动后勤费用:100元
合计:230元
一、国学社简介:
xx国学社是由广大国学爱好者自愿参加的学生社团,现国学社社隶属于xx学院团委,由xx老师负责指导工作,在组织活动及宣传方面由学生自主管理,气氛相对活跃。
长风xx国学社秉承科学发展观念,注重社团文学性,文学性的思想统一,意在提高学生的文学素养,丰富学生的校园生活,营造学习氛围,弘扬长风文化,培养、激发学生的创作热情。
二、招新背景:
(一)活动名称:xx国学社迎新系列活动
(二)活动时间及地点:(待定)
(三)活动背景:为了保证xx有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效的开展国学社工作,培养和壮大国学社干部队伍,保证国学社工作的连续性,于此诚邀充满青春活力的大一新生。
(四)活动意义:
1、体现党委与团委对新生的关切以及学校和学院对11级新生的关切。
2、宣传xx国学社的核心文化,让广大新老学生认识、了解我们社团。
3、吸纳一些有才华的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情的展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。
4、给个别能力较弱却积极进取的,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习、提高自己独立策划,集体合作,动手和交际能力。
三、招新细则:
(一)招生对象:xx学院2011级大一新生
(二)招新要求:
1、对国学有浓厚的兴趣
2、承认xx国学社的章程,自觉遵守文学社各项规则制度
3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳
4、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好
5、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢
(三)招新人数:各部门根据自身实际情况自由把握,大约在25——30人
(四)招新形式:在招新期间,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名,并在规定的时间、地点内进行面试,合格后应由社长和副社长批准后方可进入长风文学社工作
(四)招新流程:
(一)前期宣传:
1、具体流程:1宣传部以快讯的方式告知招新动态。2各部人员进行下寝宣传。3新生申请表由宣传部相关人员打印(张数初定150张)。
2、要求:1快新内容新颖,形式多样化。2宣传报在多个地点张贴。3各部门成员在招新过程中应注意自己的举止言行。
3、时间:招新前一周
(二)报名阶段:
1、时间:(待定)
2、由各部门负责设立咨询点,竭诚为大一新生提供所需信息和招新要求。
3、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如国学社的具体工作,部门设置,发展方向,社员的要求等问题。
(三)面试阶段:
1、时间:(待定)
2、地点:(待定)
(五)招新人员的选拔及确定:
(一)各部门负责人在指定区域内等待面试人员进行面试
(二)面试内容:
1、仪表行为,语言举止(3分)。
2、简单的自我介绍和对社团的看法(4分)。
3、回答评委问题(3分)。
备注:对某些方面有特殊要求的可进行现场测试
(三)评委团由社长、副社和各部门部长组成
(四)面试具体问题根据各部门特点,自行安排,形式不限
(五)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对各个应聘者一视同仁,公平公正,对各个参加的同学根据具体情况进行面试,细心,耐心。
(六)整个招新面试过程由秘书组相关人员主持(包括统计计算和公布面试者的成绩)
(七)招新面试结束后,由新闻部各相关人员写此次招新工作总结。
(六)审核确定人员名单:
1、该工作由外联部相关工作人员完成,根据面试结果以及招新人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并报社长。
2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单,方可进行登记并公示。
3、外联部将录取名单公布于宿舍楼下,并短信告知被录取者。
(七)经费预算:
由财务人员张伟丽记录统计
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