为什么电子厂的工资比较高

如题所述

  因为电子厂员工都是干的技术含量高,从业人员学历高,专业知识强,因此工资相应较其他行业高。
  1、电子厂的门槛比较高。要求对电子产品有一定认识,悟性
  2、学历要求高,必须具备相关电力、电能电子,从事弱电生产劳动的理论知识。
  3、要求动手能力强。在印刷线路版上具备修改、改动线路的能力。
  4、必须具备钳工,电工,焊工的一些基本技术技巧。
  5、电子产品的附加值高。产品生产不容易。
  6、高级别电子工程人员稀缺。
  因而导致必须高薪吸引人才。否则电子厂难以为继。电子厂工资普遍较高。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-09-23
因为电子厂的单多,多劳多得嘛!再者电子行业的利润还是很客观的,只有老板赚了才有你的,所以如你所讲喽
第2个回答  2014-08-19
如果是普通员工,感觉都一样是最低工资标准,有技术的话哪个行业工资都高本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2014-08-15
更需要技术吧
第4个回答  2022-11-09
电子厂也不是所有职位的薪资都高,下面给大家介绍一下电子厂的岗位~
一、普工
普工是厂区的生产主力,我们大部分人进厂都是从普工慢慢做起,电子厂的普工主要是从事电子产品的加工、组装和生产,如手机、电脑、电视机等电子元器件,主要是流水线作业,有的大型工厂分得很细,像锁螺丝、贴胶布、贴标签、包装、运货等,每个人都只从事其中一小部分工作。
二、生产质检
生产质检主要是把控产品的质量,对产品进行抽查检测,把生产出来的残次品挑出来,确保生产质量没有什么问题,需要非常细心,工作相对比较轻松,很多女孩子都喜欢选择这个岗位。

三、仓库管理员
仓库管理员的工作内容主要就是管理仓库的物料等,一般大型工厂的仓库管理员只负责记录物料、产量的出入情况,搬运货物都是由其他普工干的,因此工作非常轻松,但对文化水平的要求比普工高一些。
四、全技员
全技员要对每个岗位都了如指掌,平常工作是协助组长对员工的操作技能进行规范和培训,对离岗员工进行岗位顶替,保证生产产量。以及对本生产线的物料和用具的领用、保管与发放。

五、质检员
检测员和质检员还不一样,他们的工作就是检查产品是否有损坏或者大小规格是否符合标准,这时候一般都是机器检查,检测员只需要将产品放到机器上,如果不符合标准,机器识别出来自动NG,然后将不合格的挑选出来就行了,小编的朋友婷婷就是做检测员的,她不用机器,只需要拿着一根数据线,捅USB接口就行了,将捅不开的挑出返工,也是非常轻松的。
六、看机台
在电子厂里最多的就是机器,各种各样的机器,为了安全的操纵机器,会让一个人看机台,每天就是坐在电脑前,看着屏幕上花花绿绿的字符,或者是坐在机器的显示屏前,注意机器的运作情况,这个岗位比较轻松,但是也需要认真看,如果不是容易出现问题也不会让人时刻盯着,就是有点费眼睛。
其实每个岗位都有每个岗位的责任和压力,我们外出打工,只要能挣钱、适合自己的那就是最好的。因为工作的好与不好,还是要自己亲身体验之后才知道,其实在任何一个岗位,踏踏实实,认真负责,说到底把自身做好,遵守各项规章制度,对于自身的发展与提升也不会有太大的问题。

为什么电子厂的工资比较高
因为电子厂员工都是干的技术含量高,从业人员学历高,专业知识强,因此工资相应较其他行业高。1、电子厂的门槛比较高。要求对电子产品有一定认识,悟性 2、学历要求高,必须具备相关电力、电能电子,从事弱电生产劳动的理论知识。3、要求动手能力强。在印刷线路版上具备修改、改动线路的能力。4、必须具备钳...

电子厂的工资:真相究竟如何?
再次,电子厂的工资也会受到市场需求和供应关系的影响。如果市场对产品和服务的需求较大,这些企业很可能需要增加产能、扩大规模,并为此支付更高的工资来吸引更多的工人。相反,如果市场供过于求,可能会导致电子厂削减规模、降低工资或者裁员。最后,电子厂的管理水平和文化氛围也可能对工资造成一定影响。如...

在哪里找工作工资高
在电子厂找工作工资高。因为电子厂的工作简单,易操作而且工资也特比高,所以在电子厂找工作工资高。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

电子厂工资一般多少钱一个月?
1. 电子厂作为一份工作,虽然可能不被所有人视为理想职业,但它对于学历要求不高,工作内容相对简单,还能提供稳定的工作环境。因此,在电子厂工作也是一种不错的选择,体现了“行行出状元”的职业价值观。2. 目前,电子厂员工的收入水平颇具吸引力,月薪可与普通白领相媲美,有时甚至更高。这种现象背...

哪个电子厂工资高
1. 地区因素:不同地区的经济发展水平和生活成本不同,电子厂的工资水平也会有所差异。例如,一些沿海发达地区的电子厂可能由于较高的市场需求和经济发展水平,能提供相对较高的工资。2. 公司规模与行业地位:大型、知名的电子厂如富士康等,由于其市场地位稳定,生产规模大,通常具有更好的经济实力来提供...

电子厂真的能挣七八千吗
4. 电子厂的薪资水平受多种因素影响,包括员工的经验、技能、职位,以及公司的规模和行业地位。大型企业和行业领先公司的薪资通常更有竞争力。5. 电子厂工作的优点包括稳定性高、福利保障多,并且随着行业的发展,员工有较好的职业发展前景。然而,工作强度可能较大,工作环境较差,薪资水平也有待提高。6....

电子厂工资待遇如何?
在电子厂工作,员工工资水平可能会因所在地区、企业规模、具体岗位和个人表现等因素有所差异。但总体上,电子厂的工作待遇相对较好,尤其是在一些大型的知名电子企业,其工资待遇更为优厚。此外,电子厂的工作环境一般也比较好,工作设备先进,有利于提升个人技能和经验。对于求职者来说,选择进入电子厂工作...

电子厂能挣到5000吗?
电子厂一个月的工资就是按平常不忙的季节来说,18乘以260等于4680元,这是平常时段,旺季一般会在三百个工时左右,而且价格会达到24左右,工资也是超过24乘以300等于7200元,而且吃住在厂整体算来比较舒适一些,一年之内的平均工资会在5000左右。所以电子厂能挣到5000。管理团队 年轻不失沉稳,是企业核心...

电子厂工资一般多少?
电子厂的工资水平因地区、职位、加班情况以及个人的工作表现等因素有所不同。以下是一些可能影响工资的因素:1. **地区差异**:不同地区的经济发展水平和生活成本不同,因此工资水平也会有所差异。一般来说,沿海地区如上海、江苏、广东和深圳的电子厂工资水平相对较高。2. **工作性质**:电子厂的...

服装厂和电子厂哪个好
1. 技术含量高:电子厂需要较高的技术知识,对于技术型人才的需求大。2. 工资待遇较好:由于电子产品的附加值较高,电子厂的工资待遇通常较好。3. 行业发展前景广阔:随着科技的发展,电子行业的发展前景持续看好。三、服装厂的工作内容可能更多地涉及到纺织、缝纫、设计等方面,对于喜欢服装行业的人来说...

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