云南三支一扶待遇怎么样

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1. 云南三支一扶人员的月工资大约为5000元，此外，市和县还会提供相应的补贴。如果在年度考核中表现优秀，服务期满6个月后，还将获得安家费。节假日也会有相应的补贴和礼品。虽然偏远县城的待遇可能稍低，但总体来看，三支一扶人员的待遇是相当不错的。
2. 云南省三支一扶考试的内容主要包括公共基础知识，涵盖云南省情、农业和农村知识、法理学、经济、时事政治等相关知识。通常，准备时间只需1-2个月，然后按照不同模块进行刷题，以巩固知识点。公共基础知识考试的题型主要有单项选择题、多项选择题和判断题，相对于主观题，这些题目相对容易。
3. 自2019年以来，云南省三支一扶的待遇得到了显著提升。2019年和2020年的三支一扶公告明确指出，三支一扶人员的工作补贴标准将参照当地乡镇事业单位新聘用高校毕业生的试用期满后工资收入水平确定。省级财政补贴每人每月为4167元，不足部分由各州、县补足。在艰苦边远地区服务的人员，将同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月后，还将发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元。每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核称职的每人发放3600元，考核优秀的每人发放5400元。服务期间，将参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分从三支一扶人员的工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会厅还为在岗三支一扶人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。
4. 根据《2021-2022年度云南昆明市大学生志愿服务西部计划省级地方项目志愿者招募公告》，省级地方项目志愿者每人每年将获得3万元的补助，用于工作生活补贴、社会保险、商业保险等。同时，志愿者将按规定参加服务地的社会保险（养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险）。扣除个人社保后，志愿者的工作生活补助不少于2000.00元/人/月。志愿者商业保险由团省委统一办理，费用为350.00元/人/年，从省级财政配套经费中扣除；志愿者社会保险的单位缴纳部分由用人单位统筹解决，个人缴纳部分从志愿者个人工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由各县(区)项目办到当地社保经办机构统一办理。省级地方项目志愿者除了享受以上经费保障外，用人单位还将为志愿者安排住宿，并根据情况提供一定的生活补贴。
5. 优惠政策包括：服务期满且考核合格的志愿者，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作，其服务年限计算为工龄；服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；服务期满2年且考核合格的志愿者，近2年内可报考我省面向“四项目人员”的定向招录职位；参加西部计划前无工作经历的志愿者服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。